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两个人互相吹捧的客套一番，才开始说正事。

安玉青一本正经的开始汇报人事部、行政部最近一段时间的工作。

“安总辛苦了

公司的规模不断扩大，需要大量的人才

在招聘人才和培养人才方面，一定要抓紧，这是咱们公司未来几年最重要的事情

公司正在高速发展，千万不能让人才储备脱了后退”

“我明白，余总，我们会进一步加快人才储备量”

安玉青汇报完工作离开，紧接着段刚进来汇报，何宏伟来了。

余庆阳再次站起来，走出办公桌去迎接何宏伟。

“余总，过年好，给您拜个晚年”一进门，何宏伟就双手抱拳，给余庆阳拜年。

这个时候拜年也说的过去，没过十五还是年。

“何主席过年好也给你拜年，替我向家里老人和嫂子带个好”余庆阳也抱拳给何宏伟拜年。

两个人寒暄片刻后，何宏伟也开始汇报工作。

说的是关于公司职工在岗培训，已经学历教育的事情。

去年，华禹投资刚刚成立，进了很大一批技校生和中专生。

这些技校生和中专生，显然跟不上公司的发展。

所以，余庆阳要求工会把这一块抓起来。

都是跟着公司创业的老职工，如果没几年就因为能力各方面跟不上公司的发展步伐，被淘汰，大家脸上都不好看。

固然，华禹是国企，就算是淘汰，也不会说像私人企业那样辞退。

可是，一下更年轻的，进公司时间比他们短的人，纷纷走上领导岗位。

这让那些技校生和中专生情何以堪

“何主席，无论是职业技能培训还是学历教育，都和公司的发展息息相关

你们工会一定要组织好

不要怕花钱，咱们赚钱是为了什么

大家努力赚钱，发展企业，自然也要享受企业的福利待遇”何宏伟汇报完，余庆阳也做了一番指示。

刚送走何宏伟，黄建国又来了。

黄建国谈的自然是党建工作。

“黄书记，党的领导是保证我们不偏离方向的根本保证

所以党建工作，一定不能放松

下面各分公司，如果党建工作没搞好，在考核的时候，可以一票否决

党建不合格，你就是一天给公司赚一辆奔驰，那也是不合格的领导”

“多谢余总的支持”

“黄书记，你这话说的可就有些不对了

咱们一块搭班子干活，党建是你的工作，也是我的职责

我希望我们共同努力，在公司高速发展的同时，不会偏离方向”余庆阳义正言辞的说道。

“是，是我说错话了我一定配合余总搞好党建工作”黄建国使劲点着头符合道。

黄建国离开之后，各分公司老总，也都排着队的过来找余庆阳汇报工作。

这是规矩，余庆阳作为公司老大，出去三个月，回来之后，公司副总，各部门主管，分公司老总，不管有事没事都要来汇报工作。

除非是想和余庆阳对着干。

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