虽然罗纳德和穆哈穆德桑科德给的补偿都属于华而不实，糊弄人的东西。

但是，余庆阳还是在古参赞的暗示下接受两个人的补偿方案。

东西不在多少，要的是一个态度。

要的是对方知道，中国人不是他们可以随便拿捏的。

解决完关于行贿的问题，余庆阳并没有急着回营地。

他还要在地理玻璃和海德思哲的理查德见面。

面试他推荐来的水泥厂厂长以及管理人员。

“理查德先生，一晃半个月没见了，我相信这次理查德先生一定给我带来了好消息。”握手后，余庆阳直接进入主题。

“是的余先生，绝对是好消息

你要的管理人才和技术人才我们都帮你联系好了”理查德笑容满面的说道。

这一次的声音，虽然没有高尖端的人才，但是他们赚的并不少。

理查德从公文包里掏出一个文件夹，双手递给余庆阳，“余先生你看一下，这五位是我为您推荐的厂长人选”

余庆阳打开文件夹，看了一遍。

第一位美国人，很年轻，三十多岁，叫尼尔桑代克。

看照片，棕色的头发，目光深邃，很帅气。

在美国一家水泥厂担任总经理助理，对水泥厂的生产和管理有着丰富经验。

第二位美国人是一位地中海的中年人，微微有些发福，四十多岁，叫门罗本瑟姆。

曾经担任过水泥厂的厂长，只是现在他曾经任职的水泥厂破产倒闭了。

第三位美国人，是一位女性安吉拉杰罗姆，看简历四十多岁了，不过保养的不错，看上去像三十出头的样子。

曾经是一家矿业公司的副总经理，因为和总经理的经营策略不合，刚刚辞职。

第四位英国人，五十岁出头，头发梳得一丝不苟，看上去是一位很严谨的绅士。

曾经担任过多家企业的副总经理，总经理等职务，目前处于失业状态。

第五位，是加拿大人，四十多岁，加拿大多伦多某水泥厂厂长，在职，有跳槽的意愿。

五位人选，其实真正靠谱的就是中间三位。

第一位总经理助理，看上去确实不错，可是助理，毕竟没有担任过领导职务，管理经验有，但是决断力上，需要考虑。

第五位有些扯，余庆阳可不相信，有人会从现在的企业辞职，跑到非洲来担任同样的职务。

除非余庆阳能够给出远远高于原工厂的工资。

“这五位都能过来”余庆阳手指在文件夹上划动着。

“是的，余先生您知道，最近美国的经济出现了一点问题

很多工厂效益都不是好有很多干脆破产了

所以”

“好的他们什么时候可以过来面试”

“随时都可以，不过有一个问题，因为是在非洲，就是过来面试费用比较高

如果需要他们来面试的话，需要您支付他们往返的费用”

老外还是很务实，担心自己过来，面试不成功，来回机票可不便宜。

“没有问题我可以给他们报销往返的机票，包括在阿吉及利亚的住宿费用”余庆阳爽快的答应道。

“那就没有问题了我会尽快联系，安排好面试时间，然后通知您”

“可以，其他的中层管理和技术工人呢”

“在这里，这里面一共是一百六十五人，都是曾经在水泥厂或者类似的工厂担任过中层管理职务的

这个文件夹是技术工人，一共是六百三十三人，都是技术过硬的工人

这些人目前都处于失业状态”

听到这里，余庆阳心情突然变得很好。

原来你老美也有这么多失业的。

让你整天牛逼哄哄的。

余庆阳接过来，翻看了一下，包括上面写的薪资要求。

余庆阳突然发现一个问题。

那就是之前自己好像误解了。

以为老美的工资水平高，请美国人费用高。

现在看来好像不是那么回事。

这些技术过硬，经验丰富的工人，周薪八九百美金，一个月也不过是三四千美金。

折合人民币也不过是两三万块钱，比从国内找人，工资高不了多少。

“好吧我对你们海德思哲的能力非常满意

这份资料我拿回去研究一下

等确定了厂长的人选，我会和他一块对这些人进行面试”余庆阳站起来笑道。

“好的，我会尽快安排面试”理查德笑着告辞离开。

时光如梭，一晃又是一个多星期去了。

首先确定成立了淮海建筑材料阿吉及利亚有限公司。

并且确定了公司总经理人选，理查德推荐的五个人之中的唯一一位女性安吉拉杰罗姆。

这是一位铁娘子类型的女人。

精明强