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“别吵了。”陈若玟做了一个暂停的手势，“分组是必然的，现在没分是因为部门还在试验阶段，人少。等下季度的试水结束后，我会按照这半年的数据重新定分组轮换计划，到时候按照项目制来实施，更新周期不用担心。”

于至诚勉强点点头，又补充道“不过分的组不能太多了，本来就是做的限定，如果同时进行的项目过多会分流，达不到最佳效果。”

蔡世伟不快道“还用你说这么简单的事陈总难道不知道”

于至诚冷哼一声“陈总当然知道，我是怕这里还有别的人不知道。”

“你”

“别吵了”陈若玟头大。

原以为这两个人互补，可大概是互补过了头，从部门成立的第一天就天天吵架，什么事都要吵，几乎对任何事情的看法都完全不一样。把这样两个人揉到一起工作很难说谁更恼火一些。

“至于预测的问题，蔡世伟算一下项目成本，数据出来后你们俩对一下，给我一个补救方案，看是否可行。如果成本太高补救困难，那就宁可放弃预热周期内的利润。至于整个项目的周期，缩短或者延长会有哪些影响，也做一份报告给我。综艺、电影、电视的周期可以独立，给我分别测算出动态范围还有其他问题吗”

“有。”于至诚忙接话，“限定季过去之后，艺人的剩余价值和后续发展怎么办”

陈若玟所谓的时令限定其实和于至诚之前做的流量模式有点相像，只是于至诚的做的流量是数据堆出来的，企图人力影响市场。陈若玟做的限定更顺其自然，把某一个时段的爆款价值最大化，用市场敛取财富。

可一旦做的太限定了，就会面临和流量经济相同的赚快钱问题，会对艺人、市场根基的有伤害。

“这个就是营销手段和分寸的问题。”陈若玟把这一项记录单独记录了下来，“是难点也是痛点嗯，就交给于至诚想了。”

于至诚“”

陈若玟一脸无辜“干嘛那样看我我挖你过来不就是专门做这个的吗，总不能都等着我出主意吧。”

“不是说在双星只要提出问题，你就一定能想办法解决吗”

“我的办法就是把这个问题丢给你解决啊。”陈若玟理所当然，“我是老板，什么都让我想，我这个老板当的也太掉价了。”

“但你以前”

“以前小，不懂事，喜欢出风头，现在把出风头的机会留给你们自己，不好吗”

于至诚“”

“就这样吧，到月底，实在想不到合适的方案再来找我，不过那个时候我会给你降级。”

于至诚望天，蔡世伟一脸的幸灾乐祸。

陈若玟又道“蔡世伟也可以一起想，如果找到合适的方案，我提你做第一负责人。”

蔡世伟精神一震，于至诚一脸谨慎。

第一负责人说换就换，双星的工作这么危险吗

于至诚带着浓浓的危机感离开了，陈若玟则是随口叮嘱了李子纯一句。

“会议纪要一会发邮箱，我说的降级的事也要记录，给于至诚和蔡世伟确认接收。”

李子纯点点头，把邮件发了出去。

陈若玟看了一眼新收到的邮件，突然皱了皱眉。

“附件呢”

李子纯啊了一声，连忙低头看电脑。

“抱歉陈总，我漏掉了。”

陈若玟看着李子纯手忙脚乱得重发邮件的样子，再次皱了皱眉。

“你最近心情不好”

“没有。”

“家里出事了”

“陈总，我”

李子纯还想否认，就听陈若玟道。

“你来我这九年，从来没犯过这种低级错误。”

“我可能最近有点累吧，周末好好休息下就好了。”

陈若玟看了一眼日历，道“明天你跟潘潘把手上工作交接一下，去休假吧。”

“不用了，马上就是国庆长假，我我那个时候再休息。”

“状态不好还强撑着工作，你给我找事呢我不提倡这种效率低下的工作模式。”

高唐本来在沙发上敲键盘，听到这忍不住笑了一声。

“某些人好像完全不记得自己是怎么带病工作的了哦。前脚看完医生，后脚就连轴转了半夜，啧啧，好敬业。”

陈若玟俏脸一黑。

“我连轴转也没有出过错。”

“当然了，我老婆多厉害，只不过把小数点看漏了一个，全部算完后就发现问题，立刻熬夜又重算了一遍，真棒”

“高唐”

“欸老婆”

陈若玟气得不想理他。

李子纯则是轻笑一声，开始收拾东西，不过在临走之前，她犹豫再三，还是转回了脚步。

“陈总，赵特助他是不是有个妹妹”

陈若玟一愣“他什么时候有妹妹了”

“不是妹妹吗”