以前想的是怎么活下去，如今脸书成了全球社交平台中的no1，最应该考虑的是如何占据更多市场份额，并且取得用户们的喜爱，这就需要手底下的员工们更加小心谨慎了。

不是不能给优秀员工以及管理层一些股份，在叶冬青看来是值得的，反正不会影响到自己的决策权，未来随着股份升值，员工们也能产生更加浓厚的归属感，对他这位当老板的只有好处没有坏处，无非是损失点钱而已。

按照他的意思，期权奖励可以给，房子也可以低价给，但是必须物有所值才可以。

按照他以往的认识来看，硅谷员工们最大的开销就是房子，在房子面前连股权都可以先靠边站站，如果距离公司很近，周边又学校和购物场所等等，那么即使有公司给他们开出更高的薪水，被挖角的员工都有可能会选择留下来，也更容易对他，对公司产生好感。

贝基摩尔听到这句话后吓了一跳，考虑到公司员工数量，肯定不会是一点点大的小社区，当即问道“以公司现在的财务状况，很难支持那种大规模的地产开发项目吧如果是三千多套公寓，那可能需要数亿美元的建设资金。”

“不用那么大吧，完全可以两位朋友，或者三四位朋友一起合租啊，另外还可以建造一批独栋公寓，你们这些公司高级管理层也有份，工作满一定年限之后我甚至可以将房子送给你们，优秀的员工们也有份。

这个项目先开始，你帮忙拟定一份制度条款出来，资金的事不会让脸书掏钱，我在纽约那边还有一大笔钱，建造些房子问题不大，不是说我不如谷歌的创始人吗现在再看看谁对他们最好”

摩尔女士下意识以为这位小老板在意气用事，不过这条决定对她，对公司的其他员工都有利，当然不会将这种好事往外推。

身为首席运营官，只要项目真正完成了，她必然能在其中拿到一栋所谓的别墅，没人嫌自己赚得不够多，心动是肯定的，现在她每天早上都要开二十多分钟的车才能赶到公司。

想到什么之后问叶冬青“那么youtube和那边呢这回将skye出售给微软公司之后即将进行奖金分派，他们可是眼红坏了。”

“也有，都有，哪怕是刚进公司的实习生也不例外，不过他们必须能够留下来，才能享受到这些福利。

跟其他人商量一下，可以先通知员工们，我已经决定这样做了，除非突然破产，要不然绝不会反悔，至于期权奖励肯定也有，这些都需要你们先帮我拟定出来，我会从纽约派人过来跟你们协商”

印度裔小伙子赫里尼克，已经接到消息说叶冬青将摩尔女士叫进办公室里。

终于开始担心起来，担心运营官摩尔女士很快就会派人来跟自己谈话，然后让自己收拾好东西滚蛋，虽然签署了雇佣合同，可谁都知道当老板的想开除谁，只是一个念头的事，无非多花点赔偿金罢了。

转念一想，自己可是工会的人，觉得会有其他员工帮自己撑腰，随着时间一分一秒过去，他紧张到后背都出了层汗，如果不是喷了浓浓的古龙水，汗臭味都能飘到同事们的鼻子里。

正准备到卫生间里擦擦汗，清洗一下时候，得知摩尔运营官找自己谈话。

在视死如归的紧张心态中，赫里尼克发现自己的伙伴们愣是低着头不敢看自己，顿时气到想骂娘。

谈了十多分钟，这家伙才回来，走路时候脚下生风，露出一口白牙，跟微黑的肤色相对比，显得更加白，他跳上一张空桌，拍手大喊道“各位我们公司即将在附近建造一个大型社区，带学校、带泳池和健身房，甚至还有商业街利奥老板和运营官摩尔女士决定把这批上千套的房子分给我们，租金非常非常低，达到一定级别后工作满几年，房子就归我们了”

“真的”

“上帝啊这真是个好消息，我恨现在住的小房间”

“赞美老板我想要一套属于自己的房子”

“嘿你知不知道会建造在哪里”

七嘴八舌，本就是个开放式空间，有数百位程序员在这里工作。

听见赫里尼克宣布的消息之后，瞬间就炸开了锅，工作竟然送房子，而且还是旧金山湾区的新房子，他们简直不敢想象，这意味着可以少奋斗好几年

迫切想要知道具体的实行时间和规则，这位他们开玩笑选出来的工会领袖身边，顿时围满了一脸惊喜的人群，就连那些刚知道消息的中层、低层小主管们也不例外，见赫里尼克竟然卖关子，顿时想要揍他一顿

独立的办公室里，叶冬青正透过百叶窗之间的缝隙往外看。

他以前的想法就是能给钱解决，就先别动公司股份，毕竟他知道facebook以及其他几家公司，还有很大的发展空间，估值会翻着倍地往上涨，稍微迟点就意味着他自己能赚到更多，另外还能给这些员工们留下不少油水。

资本家嘛，哪有不贪心的，他还没富裕到不把钱当回事的地步，心态上没转变过来。估计这次的福利足够让人们期待个一两年时间，至于期权奖励的事