孟河暂时性的逐步接手公司后，在这里，暂时性是必须强调一下的，孟土豪可不想大好的青春陷在工作这个泥潭里。

这几天，孟河就喜欢看地图。

地图有二，一他脑子里土地簿从现实映射的承包田地图，二就是华国地图。

孟河手随便往华国地图上一放，这儿南方的这片我的，这儿北方的这片是我的，这儿东边的这片也是我的，诶，这儿西边的这片还是我的承包田

虽然说按照国家法律以及合约规定，孟河只是对这些承包田具有使用权，但不妨碍孟河，对着脑海中土地簿显示的那张悬浮地图画出真正华国地图的轮廓。

早晚有一天，这天下都是我的

就是这晚不知道会晚到什么时候

虽然经过两年急速扩张产能，华国几乎每个省份都有兴远的蔬果种植基地，面积也都是自万亩起。但纵是在苏省大本营，兴远也才不过完全占领了泰市及周边两邻市的三市之地，想要完全攻占苏省，再完全的吞并全国，需要一段漫长时光。

而实际上，以上孟河也就意淫一下。

就算兴远公司最后发展得特牛比，兴远也不会让全华国的每一块农田都插上兴远旗帜。

若哪家公司真敢将全国的农田都承包下来，那这家公司离猝死也就不远了。

可想想也是可以的嘛。

这就跟普通人幻想跟美女大明星同居一样，我脑子想还不行了，你又不知道我想过这些。

所以呢，孟河每每有空暇时就看着那华国地图。

手往地图上一糊这是朕的江山

很美，很骚。

兴远承包田也就是兴远精品蔬果种植基地扩张到全国各地，兴远农家乐也紧随其后。

曾经农家乐只是兴远公司因缘际会搞出的附带产物，如今兴远农家乐却是已然成为连锁品牌，是兴远公司的重要支柱产业。

孟河正在考虑是不是要独立一个农家乐的子公司出来，他提出这个建议后，曹兴和苏瑛都颇为赞同。

只是曹兴苏瑛之所以赞同分离出农家乐子公司，是为了兴远公司的企业集团化做准备。

而孟河就牛比了，他就是单纯觉得以后介绍起农家乐，兴远集团旗下某某公司，这种介绍听着就让他舒坦，高端大气上档次。

“先只分出农家乐子公司，魏氏养生茶的工厂以后再说。这毕竟是集团化的第一步，谨慎为妙。”苏瑛建议道。

半年之期已过，女强人苏瑛已经开始备孕有近三个月，指不定哪天就得回去养胎。但在没怀上之前，她还是坚持以公司为家的，只是加班已经被孟母强令禁止。

许重山对孩子急不急孟河不知道，反正孟河知道他妈跟他岳母自从路边柳树开始爆嫩芽后，就天天在那掐着日子呢。

都说幸福是比较出来的。

以前孟河觉得他妈催他和林伊生孩子已经够急迫了，可现在看到苏瑛姐老佛爷对我真好

“既然是第一次，那就大曹先兼任农家乐总经理，其他人我们也不放心。”孟河建议道。

曹兴没有意见，因为数来数去就这几个人，财务交给孟小妹以外的人，大家都不放心。苏瑛和林伊，就孟母与林母这联合攻势，指不定哪天就一起生孩子去了。而孟河，必须坐

镇总公司。

至于再往下，能用的还有叶朝暮、曲阳，但问题在于这俩都是各有各的问题。叶朝暮不必说了，富二代，又是孟河的头号迷妹，因为偶像作用才来的兴远公司。让她去分公司的总经理，人家还真不一定稀罕。

曲阳倒是乐意的，但毕竟是兴远第一次分出子公司，子公司作为很大程度上自负盈亏的独立个体，孟河等人不怎么放心专攻销售的曲阳去独当一面。

再往下还有小柳、乔群、曹兴的秘书以及各地的分公司总经理，都是类似曲阳的情况。

“全面型人才培养计划要立刻开始。以后魏氏养生茶工厂肯定还要分出子公司，兴远集团化后说不定还会涉及其它的，甚至跟农业完全扯不上关系的行业。而这些子公司的领头羊，我更希望的是从公司内部一步一步的擢选上来，而不是从外面招聘。只有这样，公司的上升渠道才不会变窄，才能保持公司的活力”

今日的例行早会，苏瑛说了很多有关公司大方向的事情，孟河一如既往的都认真听着。

因为至少在接下来的一年半内，这些东西都得由他这个二把手董事长与一把手曹兴来亲自负责。虽说不是以他为主，但总得知道。

和曹兴一起接受苏瑛手上事务后，孟河总结了一下，在如今公司规章制度和工作流程都

完善的情况想。其实真论起来，他也不会忙到哪儿。

除了处理日常事务和极少的突发事件外，孟河接下来一年多也就三个重要事情，一是承包田扩张，这个是老业务了，孟河负责签字就行；二就是公司集团化，以曹兴为主孟河为辅；三就是为子公司预备的全面型人才培养，这就是孟河的主要任务了。