说，主要就是劳动成本和售价问题。”

苏瑛很快散去为公的心思，转而不再卖关子的告诉魏浩初如何解决养生茶工厂如今遇到的问题。

“想解决劳动成本高的问题，就一个办法，转移工厂到人力资源充足，劳动力输出供大于求的地区。因此造成的茶叶运输成本，相比于工厂选址浙省安吉造成的人力成本过分抬高，只是九牛一毛”

“售价，也就是销售问题，专业的事情交个专业的人来解决。只要魏总聘请一个优秀的销售团队，准备好充足的宣传资金。以养生茶的品质，我相信让大众认可并喜爱不会太难

”

魏浩初若有所悟的点点头，“我本来以为很复杂的东西，怎么听苏经理一说，突然觉得原来如此简单。”

苏瑛笑了笑，“很多事情本来就很简单，只是人们喜欢想复杂了而已。”

按理说，找出问题并给出方法，剩下的就都是魏浩初自己的事，那到了这里苏瑛的戏份差不多就应该结束了。

可魏浩初沉思许久后，突然冒出的一句话，却是让众人面面相觑。

“要不，还是兴远接手工厂”

随着这句话，事情又神奇的回到了会议刚开始的。请牢记收藏,网址 最新最快无防盗免费阅读