们策划开发的家长版的陪玩模式没变，但更新内容仍然延续了孩子版的“学习资源”优势，加入了许多成人可能需要的知识点内容。

考虑到工作量和预算，这些知识点没有孩子版那般特意找了专家定制，但也特意筛选了口碑不错的教育平台并签了数据库资源共享的合同，包括但不限于考研政治、商务英语、考公、教师资格证等各种不同的选项。

因为是合作数据库，对方不能保证百分百的正确，购买时游戏就写明了只保证答案98以上的正确性。但为了弥补这一缺点，游戏设置里面增添了个意见模块，发现错误答案并举报，待审核确认就会得到一题1000块的“学霸奖励”。

也就是说，只需要花一块钱，就能买到以前需要花一两千才能学的知识库不说，万一学有所成，发现答案的错误，还能倒赚回来999块。

别说那些家长了，杜以宁看着都觉得心动

这和天降横财有什么区别知识就是金钱啊

垂下握有手机的手，杜以宁颤抖着呼出一口气，调出系统面板看了下，发现又多了十几万，终于心态崩了。

大步从办公室走出去，直奔广芬茹工位，杜以宁直接问她“刚刚青云那边给我打电话。听说蒲富去交流时说要跳槽了你知道这件事吗”

杜以宁说这话是质问的意思。

说好的送人过去呢怎么他们到现在都没走，你这个本来应该已经被策反的卧底还帮我赚了这么多钱

但这话落在广芬茹耳中，便是来吧，我知道你在这件事里有很大的功劳。仔细说一下，很期待你的讲述。

担心项志明他们听到后会因为感觉被算计了而不高兴，她示意杜总进办公室慢慢说，才努力克制住自己几乎要满溢出来的骄傲之意，将事情原委从杜以宁宣布“学习交流”计划开始讲述。

杜以宁想着送人过去，让“青云”帮自己破产。

结果广芬茹以为她是想以其人之道还治其人之身，靠“败家子”的良心企业家作风挖“青云”的人过来，不然也不会全公司那么多人，偏偏选了岗位最可有可无的三人。于是从一开始就有意识地给项志明等人做“青云”不好，“败家子”才是神仙公司的暗示。

还和蒲富几人那边联合了，故意假装有意跳槽去“青云”，打听到不少最新消息，让“败家子”这边提前做好应对准备。

广芬茹说这是自己和蒲富他们给她准备的惊喜，杜以宁却觉得有惊无喜，生活苦涩。

杜以宁想着儿童益智游戏的受众就是孩子，把注意力挪到家长身上，绝对会两边不讨好。

广芬茹则意识到自己之前设计的陪玩模式存在极大漏洞，同样的“学习模式”复刻给了家长一遍。不仅改善了双人模式必须两部手机同时启用的错漏，让家长的内容与孩子同步进行，还让家长可以在陪孩子的同时根据需要学习，可谓将时间利用到了极致。

更离谱的是还可能靠陪孩子玩赚钱，这特么谁不干

广芬茹说这都是杜总眼光长远、提醒及时，杜以宁后悔自己不该出馊主意，否则这时候肯定已经在“青云”的帮助下顺利亏钱了。

杜以宁想着游戏上线晚一点就能少赚一点钱，还故意设置了1块钱的更新价格，就是觉得这样可以赚最少的钱。

好家伙，广芬茹原来根据蒲富他们的消息，早就盯上了“青云”的那一波铺天盖地宣传。说是根据什么“定位理论”，“青云”虽然是游戏公司的大头，但目前为止小石头历险记才是儿童益智游戏的领头者。只要利用得当，完全可以转他们的宣传优势为自己，只需要在玩家脑中抢占“小石头历险记制作得更好”先头优势就行。

“那些教育数据库呢我们的预算应该不够和那么多数据库签长期合同吧。”

沉默了下，杜以宁仰头，明亮眼眸中满是期待地问广芬茹。

“超出预算的部分，你不会自己偷偷掏钱垫了吧那是万万不可以的我们公司的原则就是绝对不能让辛苦工作的员工自掏腰包这必须两倍，不，三倍补给你才行”

然而，杜以宁失望了。

广芬茹摇摇头，表示自己不仅没有超出预算，甚至和数据库方在协议上写得明明白白。

合同期间类似合作只能与“败家子”谈，并且只要“败家子”愿意续费，合同就一直有效且保持原价不变。

杜以宁看了下合同复印件，发现目前只签了3个月，且价格果然比自己想象的低。

转头看广芬茹，张口，杜以宁刚想问，广芬茹便迫不及待地自己解释了。

“其实这个还得感谢成贵呢。幸好他有这方面的人脉，帮着牵桥搭线，占了一点人情的便宜。然后是咱们公司的薪资待遇和装修放眼全国都是排名前列，侧面证明了您不缺钱的情况，让那些人对咱们公司跑单的担心降低了许多，这才顺利谈下来。而且成贵的要求很简单，只是希望我们公司以后给个方便，制作辅导教育类产品可以让他们有优先合作且价格优惠。这个对我们来说相当于免费的宣传，还省