和老板吵架

周扬带领了一群原是陆阮阮公司的员工来到新公司，新老板把他看作公司的骨干，觉得在陆阮阮公司工作过的肯定不错，给了他很高的职位，他带来的那群伙伴也在他手下工作，周扬成为了他们中的主心骨。

而他的职位比来公司工作了年的老员工职位还高，有的甚至还要做周扬的手下，他的职位是老板安排的，老员工虽然不服又不能正面质问老板，再说，周扬的工作能力他们无人不知无人不晓，他们又比不过周扬，能怎么办。

服他的工作能力是一方面，不高兴他的职位也是真的，新公司的老员工们不喜欢他，处处找麻烦。

“我放在桌子上的企划书，你们看见了吗找了一早上都没找到”

“对对对，我的电脑也被黑了，里面的东西

全部不见了，找都找不回来，恼火。”

“你们看见了我的文案吗我昨天辛辛苦苦做了一晚上，今天怎么就不见了我一晚上的成果啊”

“我的计划书做了好几天，这一不见，我之前所有的努力全部白费，周扬，你怎么也要给我个说法吧。”

一群人叽叽喳喳围在周扬办公室里，这几天，他们很多东西莫名其妙的就不见了，大家静下心来好好想一想就能猜到这些是谁搞的鬼。

周扬更是清楚，他在陆阮阮公司那几年，这种事发生得不少，一查原因，全是讨厌他或嫉妒他的人干的。

现在他们换了个新环境，他一来就得到这么高的职位，肯定有人不满，周扬最近也注意到，他极力想为

这个公司做点贡献，极力想跟新公司的老员工们处好关系，尽管他职位比他们都高，但他还是很谦虚，很有一副晚辈的样子。

周扬就是这样，他认定了一件事就会做到极致，也会有自己的三观和原则，就比如辞职陆阮阮公司那件事，周扬处理得很妥当，也没有拿走陆阮阮公司的一分一毫，来到这个公司也会如此，尽心尽力做好每一件事。

但是这件事他们就做得过分了，周围嘈杂的声音更让他觉得心生烦恼，这群朋友是他带来的，他们受了委屈自然要找周扬讨公道。

周扬也委屈啊，他什么事都不清楚就陷入了这番困境，而且左右不是人，很是心烦了。

“你们都不要吵了，这件事我会给你们一个交代的

该工作的继续去工作，该找回文件的去找回文件，等着我消息就行。”周扬压着心里怒火对身边的人说。

他更多的不是生气，是烦躁，这才来新公司多久啊，他的能力还没有展现出来，尽遇到这些事。

其他人见他生气了也不敢再多说，各自回去干自己的事了，等着周扬给他们答复。

新老板并不在公司，周扬要给伙伴们一个交代，找不到新老板，只有找新同事了。

“你们好，公司的电脑是不是有问题，我朋友们的东西都不见了，要是电脑进了病毒，我还可以帮忙帮忙。”周扬想过，要是直接问他们，新同事不仅不会实话实说，而且他们的关系还会闹僵，以后要抬头不见低头见，闹僵了对谁都没好处。

实际上就算周扬这么问，新同事也不一定会实话实说。

不，他们根本没有理周扬，最多就摇了摇头，其他的都各自在干自己的事，对周扬的话根本不理会，周扬没有办法，只好作罢。

本来周扬和新同事有合作关系的，因为这件事，新同事们都不愿意合作，之前还可以做做样子，周扬把这层窗户纸捅破了，他们连样子都不做，资料也不给周扬，还得周扬去三催四请才拿到资料。

到手的资料根本不够完成那项工作，这让周扬一个头两个大，做了一半就发给老板了，老板在出差，回来才能跟周扬详细聊。

之前同伴们那件事还没搞清楚，周扬还不能给同伴们一个交代，现在这件事又压过来了，很难受啊

更难受的还在后面，周扬本想等新老板回来给他说这件事的，他还没去找新老板，新老板来找他了。

“你怎么做工作的，这里明显的错误你都看不到。”新老板把文件摔在周扬办公桌上，右手食指一直在纸上戳，想把文件戳出来一个洞似的。

“老板，这件事我正好给你说”周扬想给老板解释，顺便聊一聊公司老员工的事，还没说到正题就被新老板打断了。

“我挖你来不是让你找理由的，我是让你来帮我的，你倒好，处处找理由，处处做不好。”老板眼睛一眯“你在我这儿工作还没有在陆阮阮公司一半好，你该不会是陆阮阮派来的间谍吧”

这句话周扬不能忍，他一心一意为这个公司，明明是

别人的错，到头来还被这样冤枉。

“我是间谍你什么事都没搞清楚就说我是间谍，有你这么当老板的”周扬一般不骂人，骂起人来可不一般，本来想狠狠骂这新老板的，想了想还是算了，毕竟以后还要在他手下做，关系闹僵了不太好。

新老板脸色一沉“我不管你是因为什么没有完成我交代你