新的研究

董雪开完了表彰会之后，第一时间，便与林跃群会和，去了冀省。

原先的保健品厂，地址就在冀省省会的郊外，开车过去不过是半个小时时间，而且厂房就临近国道，而这边离火车站，也不是很远，交通运输方面，说不上非常便捷，但是也确实还算是不错。

董雪对这方面很满意。

这厂子，原先就是私人的厂子，因此不像是国有或者是集体的企业一样，涉及到职工下岗、工龄买断等等问题，只要遣散费合理，就没有问题了。

董雪其实不喜欢用熟练工，因为很多熟练工，都是在厂子里做了几年了，已经成了老油条，学会了偷奸，学会了消极怠工，学会了不怎么遵守规章制度。

这些人，一旦要求他们遵守制度，就会意见一大堆，还会发牢骚，很多时候，便会带坏新进来的员工，让整个公司的氛围，都变得不好。

这是董雪所不喜欢的。

只是董雪不能把这些人完全解雇，而是需要经过培训后，返聘回来，再把他们和新进的员工打乱编组，而后严格管理，奖惩分明，以纠正这些人身上的懒散习惯。

毕竟，保健品和食品一样，都是要吃到肚子里的，一旦有操作不谨慎的地方，说不定就不但不能治病救人，反而还会害了人。

这是董雪绝对不允许的。

因此，董雪在签完合同，与职工代表见面的时候，便表现的很严肃，与她在其他地方的温和完全不同。

董雪反复强调了管理必须严格，卫生必须达标，质量必须过硬，一旦在这些方面，出了篓子，不管是谁，绝不是开除了事，而是要吃官司、进

大牢的。

大家被董雪严肃的态度吓了一跳，特别是林跃群，他所认识的董雪，一直是一个温和好说话的人，虽然做事认真，但从不会故意苛责。

不过管理他也懂，再说他只能算是个中介，帮着董雪寻找合适的厂子并谈判买下的中介，而不是厂子的管理者，因此林跃群也没说什么。

而厂子原先的拥有者和他的亲属，明天就会全部离职，自然也就无所谓董雪严厉不严厉，但是董雪这一放话，却让还打算留在厂子里的中低层管理者，以及职工代表们，心底惴惴不安。

因为害怕失去这份工作，因此他们在接下来，董雪聘请专人进行的培训中，便表现的极为积极主动。

特别是，董雪作为老板，也参见了培训，并比他们还积极努力，这就更让其他人有危机感了。

十五天后，关于卫生和管理方面的培训，已经结束其实很多条例规定，这些工作过几年的

工人，都背的很熟练，只是之前他们不能严格执行罢了。

而十五天后，董雪托猎头公司寻找的医药保健产品行业的资深管理者郑博宇，也来到了厂里，和董雪面谈。

董雪给出的条件十分优厚，当然，这样的条件，很多地方给的并不比董雪差，但是董雪有个好，她从不指手画脚，只要管理者的方向是对的、手段是不过分的，董雪就不会横加干涉，而是让对方发挥自己才华。

同时，这边的管理层，除了财务之外，董雪也全部由郑博宇

而董雪在计划中，要给员工的待遇，也很是不错，并不是那种压榨工人血汗的人，两个人面谈后，郑博宇对于董雪这样一个老板，也挺认同的，便与董雪签了合同。

董雪这才松了一口气，把事情交给郑博宇包括更改厂子名字、申请商标之类的，自己回到

了并州，并在并州住了两天之后，一家人一起到了首都。

董俊凯他们带着孩子去旅游，爬长城、逛故宫，董雪则是再一次的，投入到了工作中。

这次，董雪进行研究的，就是化妆品了。

之前许多人都提醒过董雪，如果她想要按照她想象的那样，去把保健品，作为一个长期的公益，免费赠送给退伍军人的话，那么其中的亏损，是非常巨大的。

董雪当时也说了，自己会研发化妆品，以护肤品化妆品的利润，来养着保健品，因此董雪现在要研究的就是这一块。

而且董雪早就决定了，她首先要做的，便是药妆。

因为市面上基础的护肤品化妆品，从国内的小品牌，到国际上的大小品牌，要和他们竞争，就算是她的产品很好，在很短的时间里，也没办法打开市场的。

而且，还会有很多人，就算是知道她的产品不错，也会更希望购买国外知名品牌的产品，而不是国内产品。

即便，那些产品，贵的要命。

董雪不否认那些护肤品的效果，但是董雪自信，有空间凝露在手，她能够做出更好的来。

可要说价格上，想要超过国外之名品牌，那几乎是不可能的，因为几乎所有的购买者，都会觉得，既然你的已经这么贵了，我还不如买名牌，拿出去还更有面子一些。

这种心态，很难短时间内改变，除非很多年后，董雪的品牌，已经深入人心，否则