，设备要折旧10美元。

另外，今年的全部薪酬、人力成本也要5000万美元，摊销到每一片cu上，也要10美元。目前我们是1600多个员工，香江工资高，哪怕你找一个无尘车间的产线工人，一年全部成本加起来也要1万美元。有学历有经验的产线工程师，可能就是3万美元起步了。

目前，一线工人、产线工程师，家所有管理岗，大约1200人，总人力成本是每年2000万美元。还有400名研发人员，每年成本是3000万美元但这些人都是必须的，之前你搞东芝那一下子，只是缩短了我们起步阶段与曰本人的差距，但后续我们要反超曰本人，我算过，这个研发投入是绝对不能再低了。”

按照这样计算的话，设备折旧摊掉10美元每片的成本，人工也花掉10美元每片工人和管理只占到4美元，大头是6美元的研发摊销，每片毛利就只剩22美元了。

这22美元，还要扣掉厂房折旧、地皮租金、财务成本林林总总都扣光，每生产一片68000cu净赚15美元就很不错了。

但是，顾骜是让香积电按照82美元这个“给摩托罗拉供货的价格”，直接供给天鲲娱乐的，所以在这个交易中，香积电是亏了14美元授权费的。这14美元是要给摩托罗拉的专利费，因为68000型cu是摩托罗拉研发设计的，代工企业代出来后要截流自用，授权费还是要给的

这样一来一去，香积电就完全是打白工，拿代工利润填补了授权费，今年几乎没得赚。

也正是因为如此，顾骜的天鲲学习机，才能做到在比原型游戏机升级了cu和外设的情况下，依然只卖199美元总价。否则，按照96美元进cu，天鲲就要亏损了。

如果是换一个人这么干，这种事情肯定属于“关联交易”，是典型的公司法里“大股东利益输送到关联公司、侵害本公司小股东利益”，张仲谋这些人肯定是要跳出来喊冤的。把香积电的毛利输送给了天鲲，因为顾骜在天鲲的占股比例远高于在香积电的占股比例

不过，是顾骜这么干的话，暂时还没问题。

因为香积电本来就是一家今年才刚刚投产的公司，你的第一个大客户就是靠顾骜拉来的。人家给你第一滴血的续命订单，你不赚钱打白工不是应该的么有种等你翅膀硬起来，不用顾骜给资源，自己也能拉到足够的真本事订单呀。

张仲谋和其他小股东，也就都默认了顾骜的操作。

这就意味着，一两年内想真正挣钱，要指望更大的产能和销路，从设备折旧和人力资源的那“平均每块cu摊销20美元”的成本上去想办法。

把那部分钱摊薄了，张仲谋还是可以有钱赚的。

所以，顾骜自然而然往下追问“你刚才说过，因为厂子还未全部完工，而且今年是3月份才开始开工的，所以产能低了。那么，明后年你能把产能扩张到一个什么程度市场销量有把握跟上么摊销成本会上升多少”

张仲谋想了想“前几年，产能肯定是要稳步提升的，如您所说，1987财年我估计可以达到年产680006hz级别加工精度产品1000万片，88财年达到1200万片、以及下一代10hz加工精度芯片800万片，然后逐级轮换淘汰扩大产能。

到88财年底，年度设备折旧也会比现在提高一倍，达到每年1亿美元。不过人力成本并不会明显提升，最多按照每年的平均工资涨幅微调。到90年后，设备折旧率会稳住。

也就是说，两年之内，我能把每加工一片cu的设备折旧，从10美元摊销降低到5美元，以后还能再略微降低一些。如果市场需求跟得上，我们确保365天两班倒或者三班倒，让设备不闲下来，这块还有潜力您知道的，设备之所以定68年轮换，并不是用坏的，而是因为摩尔定律，到了这个年份就落后了，连薄利都做不到。”请牢记收藏,网址 最新最快无防盗免费阅读