入相应的工会。而他们在加入一种工会后，你再让他们不伦不类兼销售工作，这里面怎么给钱、怎么防止投诉，就有很大学问了。

而且销售人员肯定是要加班的，你让入了技术工人工会的人无节制加班，闹出事来就全完了这里面的人力资源成本，会远远超出在曰本时进行同类操作，你有心理准备么。”

史育朱听老板口风有所松动，可以给他更大授权大展拳脚，连忙拍胸脯“顾总您放心，不会我就学么，我的学习能力是很强的当初几乎是哑巴英语，这不也过来了么，只要有大钱赚，我的学习能力你还不知道”

顾骜摆摆手“拍胸脯没用，我要的是法律层面的风险切断这样吧，我本来的打算，是美国这边销售公司走上正轨后，给包括你在内的营销人员，全面引入提成制，自有渠道卖出去的游戏机，直接给百分比提成。

不过现在你既然要扛风险加码，我准备改一下给你一个经销底价，你就相当于母公司的一个经销商。但是从此，在美国这边的营销成本，都要从你的差价里扣掉，所以，你要养营销团队，就自负盈亏吧，成本如果超支，你个人就做好准备一分钱没得拿。”

史育朱只觉得血冲脑壳。

他知道，作为一个刑余之人，这是他真正翻身、保留将来自己做老板希望的唯一机会了。

风险是很大，做不好有可能自己白忙一场，拿得比手下的销售人员还少。

他想了想之后，讨价还价道“我接受这个条件，而且，我可以保证只要给我的渠道留相当于目前市场零售价15的渠道营销费，就把这笔生意做下来但我还有一个额外条件。”

顾骜听了，倒是微微一惊。

目前为止，他还没见过总营销费低于20的经销商。

因为，后续连“电视招揽加盟商”的广告费，都是要摊销到这部分差价里面的

远的不说，大家就对标一下后世的肯德基加盟店好了，肯德基所有门店的销售额，要拿出12上缴给总公司作为“广告费摊销”。也就是百胜集团拿去各种打广告、请代言的钱，能占到肯德基销售额的12。

可见广告是个多么大的开支。

史育朱这个条件，倒像是反向还价了。

莫非，他的附加条件非常夸张

“你有什么附加条件”顾骜有些好奇。

“我希望总公司允许我在美国市场自行定价，并且初始资金支持。我要模仿曰本市场早期的游戏机融资租赁模式，也就是给游戏厅老板们打包票不赚不要钱，赚够才回款。

只要一开始有这个保障，我就能把这部分游戏机卖出一个更高的价格，捞一笔快钱，摊销后续的营销成本。”

顾骜奇道“这可是1981年不是1979年你何来的信心觉得新款游戏机还能涨价销售雅达利的仿款可能两个月后就上市了这已经是一个竞争市场，不是垄断市场了。”

史育朱拉过一张报表，解释说“顾总，没有调查就没有发言权，因为我发现，美国市场上，很多游戏厅老板的新版游戏单机利润率，是远远超过曰本同行的。”

顾“为什么”

史“很简单，也是因为美国缺少攀比电子游戏技术的社交文化。曰本人相比之下更以游戏打得好为荣、会去磨练技术、射击游戏背板。美国人技术更菜，而且新款上市后进步速度普遍慢。所以美国人一个币能玩的时间更短，需要接更多的币。

游戏机行业的利润空间，不能只算供给侧的因素，同样要考虑消费侧。更菜的国民平均游戏技术，本身就是一个金矿。”

顾骜一琢磨，好像还真是这么回事儿。

曰本人历史上各种以搓大招搓得准为荣，甚至仅仅以点击快为荣。那些傻呵呵的“高桥名人”之类的例子，不就是涩谷杀马特们空虚寂寞冷堆出来的么。

所以，也别怪什么广场协议搞垮曰本经济了，在广场出来之前，曰本的年轻人已经以“枪法准”为荣，这个导向本身就是民族创造力衰落的象征。

就好比后世玩“吃鸡”，如果一个民族越以枪法夕阳红和手残为荣、以能阴能猜测对方意图为荣，偷死对方、苟死对方，那这个民族的创造力才有希望。如果以刚枪为荣，那就完了。劳心者治人劳力者治于人呐。

相比之下，美国年轻人虽然也打游戏，但至少没那么颓，更少刻意去练那些未操作。这从后世电竞风格也能看出来。欧美玩家更多倾向于发掘新战术，在一个游戏还有新战术可发掘的情况下，欧美人成绩还是可以的。

但如果游戏发掘殆尽、久不改版，到了最后只能拼没智力含量的“微操作手速”，那就妥妥的留给南棒猪去拿奖吧。反正南棒猪只会练习点鼠标点得准点得快，智力含量连搬砖的都不如。

“不错，有点儿意思，我可以给你授权。不过，总公司的融资租赁资金支持，放款期限仅限于今年上半年、而且按揭期最多半年。也就是到82年年初，我要把所有总公司的资金支持收回来，后续你就要靠这段时间赚来的自有资金