这一回, 袁艺还真不是想坑她哥, 而是刚才在长途汽车站的候车大厅里，她发现了一样好东西。

自动贩售机。

想也知道，这年头的自动贩售机还是很简单的，只卖饮料。还不光没有后世那么缤纷多彩的商品，连支付方式都是那么的单一, 仅仅只能投币支付。不过，就算这样，里头能做文章的地方也多了去了。

袁艺想的是，完全可以在大学城各处安放一个, 像教学楼啊, 寝室楼啊，哪儿有空档就放哪儿。这玩意儿也不用人看着, 哪怕耗电，给钱还不成吗而且她也没打算把这门生意全部吞下，可以跟其他人合作的, 像超市老板、小饭馆老板、网吧老板等等。要知道，自动贩售机虽然已经出来了, 但此时此刻还并不算很流行。

把自己的想法简单的提了提, 程飞跃听得眼珠子都快要瞪出来了。

“这不是你那些自行车、手机、笔电的都还没卖掉呢，又搞那个问题是，大学里又不缺超市, 你摆那玩意儿有人买吗”

“超市还能随处开寝室楼下摆一个多方便呢。”袁艺想好了，她还不光要卖饮料, 也可以卖方便面。只可惜国内没有专门的方便面贩售机，她又不可能为了这个专程往岛国跑一趟。

程飞跃还是不信，一脸“你以为我傻”的表情“寝室楼边上就有小店的，饮料面包啥都有得卖，最多百来米的路。”

百来米啊

袁艺斜眼看向她哥，这货怕是不知道宅男宅女懒起来连在家里都要用代步车，更别提还要特地换衣服出门，走楼下来，出寝室楼的大门，再走上百来米去超市买东西，最关键的是，居然还要原路走回来

虽说去自动贩售机那边也得下楼，可因为不用出寝室楼，两者的意义是截然不同的，至少对于女生来说，不出楼道门，就意味着不用特地换外出服

最终，程飞跃还是被说服了，事实上从小到大他就没有一次怼得过袁艺，想着横竖他就是个跑腿儿的，亏本也亏不到他身上，再一个，自动贩售机的成本还是不高的，起码比开店要少很多。

听着程飞跃嘟嘟囔囔的话，袁艺提醒他“回头记得找几个帮手，不然每天光是换饮料就能逼死你。”

“你打算放几个啊”程飞跃惊呆了。

“先谈呗，你们学校那边就交给你了，我们学校由我来谈，希望你不要落后我太多了。对了，到时候饮料随便你喝。”

原本还一脸不情愿的程飞跃，听到这话后，一下子就精神了，拍着胸口保证道“你就放心吧，包在我身上了”

那可是饮料随便喝啊

哪怕去年高考刚结束那会儿，他妈也就给他买了一箱可乐，喝完拉倒，才不惯着他。由此可知，饮料随便喝对于程飞跃的诱惑有多大了。

只见他一改先前的颓废，立马掏出了手机来，边翻看着电话本，边念念有词的盘算着找拿几个哥们一起干，还不忘问袁艺“那我请帮忙的哥们喝两罐可以吧”

“成，你先找人，回头细节部分咱再商量。”

袁艺一副好说话的样子，天知道她这会儿有多犯愁。

愁的并不是囤手里的自行车等东西脱不了手，也不担心自动贩售机的利润，横竖这玩意儿赚多赚少都是赚。叫她犯愁的是，她又要重新开始构建她的团队了。

真正的投资者绝不可能一个人完成所有的事务，像袁艺，她上辈子就有个堪称完美的团队，她只是这个团队的核心而已，多以发布命令为主，其他事情都由她的团队成员来完成。

核心团队是她的左膀右臂，团队成员分工明确，就如同人的大脑一般，控制着全身上下。这部分人，才是她真正意义上的财富，她构建商业帝国最不能或缺的人才。

再度构建独属于自己的团队，当然是最为费心费力的，不光如此，在此之前，她还需要招募员工。

假如说，核心团队是她构建商业帝国的基础，那么员工就不同了。

有一套极为可怕的管理理论是这么说的。

员工付出最大的努力，以避免被解雇；雇主最低工资，以防止员工辞职。

换句话说，核心团队是不可替代的，然而员工就无所谓了，铁打的营盘流水的兵，且不说稳住廉价劳动力很容易，就算对方真的要辞职，也有的是替代品。

从家乡到省城的这段路上，袁艺一直在盘算如何重新打造自己的核心团队，同时也在琢磨着，第一批员工从何而来。好在，大学城是个好地方，在校大学生更是廉价到不行的劳动力，想要招到人并不算太难。

哦对了，还有一件事情迫在眉睫，她得先想办法让她妈赶紧回家，不然可咋浪下去呢

程飞跃是高高兴兴的联系着他的那些好哥们，早在假期里，他就买了个流量包，掐着点用，倒也不算太贵，这会儿正用最基础版的手机扣扣拉了个群，跟哥们商量着呢。

说真的，大学生就没几个是有钱的，当然富二代例外。不过，就大学城这个环境，估计也不可能有真正的有钱人，人