737.大计划之始(第1更4K)(2 / 3)

旁边的位置上继续说道“克里斯,你努力和扎克那边谈判,如果可以,尽可能的在不被诺亚察觉的情况下,让比尔达菲帮我们试探一下诺亚的口风。

哪怕扎克非要其他球队给的合同让我们匹配,我们也没到绝望的时候,首先诺亚不一定会跟着扎克一起离开,还有,我已经和骑士队老板丹吉尔伯特商量好了,将会联系一些球队,向联盟施压,对新秀合同制度进行调整,如果能得到超过半数老板的支持,就能够让联盟的制度条款委员会重新审查新秀合同制度。

我已经联系了一些媒体,还有埃文斯、罗斯、杜兰特、格里芬他们的经纪人,他们会用各种方式为这件事制造舆论,我已经让我们的新闻官去和tnt那边商量这件事,为我们造势。

当然,我们自己和扎克的谈判很重要,不过以我对比尔达菲的了解,他是个懂得回报的人,可能扎克的续约不会那么麻烦,我们更重要的事情是让诺亚可以在帽上续约,这个才是关键,他是我们未来的超级巨星,不能拿那么低的薪水。

莱昂纳尔,你不用为这些事情担心,你的工作就是拿到好的战绩,不要把这件事当成压力,好好执教,成绩才是我们留下他们的关键”

听完老板的话,克里斯华莱士和霍林斯教练颇为震惊,这还是那个“买个球队当vvvvvvvv观众”的年轻老板

居然已经做了那么多事情,而且把球队现阶段该做的事情都已经梳理好了,他们只需要执行就行了。

这个钻石王老五30多岁就能在硅谷站稳脚跟,真的不是一般人人家早就已经把方方面面都考虑好了。

以前不插手总经理和主教练的事情,是因为不需要,也可能是不擅长,但是人家在危机时刻插手操作,比他们格局更大

克里斯华莱士想的是要省出薪金空间,而罗伯特佩拉则不同,则是准备从联盟的方向入手眼界完全不一样。

灰熊队教练组和管理层以前偶尔还会吐槽老板啥都不管,现在突然发现,有这样一个行事果断、生意头脑又那么出色的老板真是太好了。

兰多夫家里。

接到克里斯华莱士电话,商谈之后,比尔达菲来到了兰多夫家里和兰多夫讨论关于续约的事情。

人的想法是会随着时间的推进而改变的,赛季初比尔达菲和兰多夫与灰熊队管理层谈续约的时候,两人都很满意1550万左右的起薪,那样可以保证兰多夫是灰熊队薪水最高的球员,保证兰多夫的地位。

当时这也是比尔达菲心目中可以帮孙策保住外线核心地位的方式,兰多夫在球队地位越稳,同公司的孙策低位也越稳。

但现在不一样了,其他球队可以根据阿里纳斯条款给孙策更大的合同,这个条款虽然一开始是为了帮助母队留下次轮新秀,但这个条款是受限于新秀条款的,所以其他球队最高只能给联盟平均薪水,差不多就是中产合同,而灰熊队大概率能制造出300万到400万的空间,对孙策进行空间续约。

赛季初的时候,比尔达菲愿意让孙策少拿100到200万美刀,签一份两到三年的短约,留在灰熊队,因为灰熊队肯定会给孙策外线核心地位,去了其他球队不一定能保证这样的地位。

换队不一定是好事,比如从湖人队跳槽到火箭队的阿里扎,一开始火箭队告诉阿里扎要给他核心位置,他去了,然后一年不到就被交易了。

当然,主要是实力问题,事实证明了阿里扎在湖人队的优秀表现主要和体系有关,而孙策很明显的是需要合适体系的球员,换个队比尔达菲担心孙策像阿里扎那样无法承担重任。

可赛季打到现在,孙策还在持续进步,现阶段,几乎公认的一点就是孙策哪怕换个队,没有了体系加成,也有场均1586的实力,助攻数还有可能上涨,毕竟灰熊队进攻那么烂,所以孙策不是一定得留下来。

当然,比尔达菲更希望孙策留下来,换个队意味着一切要从头开始,而在灰熊队,是奔着成为总冠军级别球队去的。

但不只是孙策这一点,兰多夫随着赛季深入,市场也比以前好多了,而且因为孙策的关系,很多球队特别想要兰多夫。

几乎可以确定的是到了夏天其他球队会给比灰熊队更好的报价,而灰熊队不敢轻易给高报价。

比尔达菲都不知道这算幸福还是算烦恼,当初和兰多夫签约的时候,他求爷爷告奶奶的到处给兰多夫找工作,不断的告诉那些总经理、老板,兰多夫已经改变了,但没人信,找了好久才找到孟村这里,还是靠着克里斯华莱士相信他的人品,才给兰多夫弄到一份两年大合同,现在兰多夫真的有市场了,却变成了一件麻烦事。

和兰多夫沟通之后,兰多夫没有正面回答,而是问道“比尔,你的意见是”

比尔达菲是个实在人,在兰多夫续约这件事情上,他更想要知恩图报,可又不想让兰多夫受到损失,只能说道“我更希望你留下来,诺亚也留下来,很难有这么好的冲击总冠军的团队,但少300万起薪不是一个小数目,几年下来是一千