设。一般来说可以通过组织一些活动或者游戏来提升员工的凝聚力，让大家对公司更有归属感。”

担心郑辉不了解，他又举了个例子，道“就像是以前天热的时候，我不是经常给产线的女工们买个汽水冰激凌什么的吗”

“吃了我的东西，他们对公司是不是更亲近了一点”

郑辉是第一次听这种说法，但转念一想，好像也没说错，产线上的女工们对叶未歇那是真的没的说。

没见上次听说原材出问题，他们还给推荐了小厂商。

哦，现在已经是叶未歇和余清和投资的厂子了。

“好，我来安排。”郑辉道。

叶未歇点点头，“那你合计一下，到时候做一份策划出来给我。”

“没问题。”郑辉很快把事情都记下。

等人停笔了叶未歇才问“都记好了”

郑辉点头，“好了。”

“那我们现在来说点正事。”说着，叶未歇拉开抽屉，从里面拿出一张画纸来。

听到正事，郑辉立刻正襟危坐。

见叶未歇拿出画纸来，他原本还以为是他新画的设计图，但等画纸摊开在面前了才发现不是，正想看看是什么，就听叶未歇说“这是我画的组织架构图。”

郑辉一愣，“组织架构图”

“对，”叶未歇将画纸转了个方向，示意郑辉靠近一点，然后点着上面列出来的职位道，“总经理是我，主要分管销售采购，还有设计部。”

“副总经理是你，主要是负责人事行政和财务，不过现在我们公司小，行政就先归在人事下面，等以后公司扩大了再说。”

其实他原本是想把采购划分到郑辉那边的，毕竟对方是采购出身，想说别浪费了这才能，但最后想想还是算了，一个采购和行政放在一起不像话。

郑辉听到自己是副总经理时，下意识要拒绝，但想到叶未歇之前说的话，也就释怀了。

就像叶未歇说的，好好工作就行，别想那么多有的没的。

就在这时，他突然发觉有点不太对，“生产部呢”

“这就是我要说的，”叶未歇道，“因为生产部底下的事情比较多，既有产线要管，又有质检和仓管，而且还是两个厂子，所以我打算再招一个副总经理来分管这一块。”

“但这个不好招。”郑辉直接点出了困难点。

要管理好两个厂子的生产，必须要有丰富的经验，还要能压得住人，不然底下容易作妖。

叶未歇也明白这道理，副总不是普通员工，想招到合适的还真不容易。

他想了下，道“所以你看看有没有以前认识的叔叔伯伯，最近想换工作或者是下岗了的合适人选。”

郑辉回忆了一下，印象中还真没有。当然，也可能是他是小辈所以不知道，最后想了下，问道“介意我咨询我爸吗”

担心叶未歇不放心，他又补充道“放心，别的不敢说，在原则上我爸还是很可靠的。”

叶未歇笑道“郑总我当然相信，那这事就交给你了。”

“好。”

“那你自己助理的事你上点心。”叶未歇又交代道。

郑辉笑了下，道“我知道。”

“那就先这样。”

“嗯。”

等郑辉走后，叶未歇突然发现自己好像闲了下来。

现在人多后，工作都被细化下去有专人负责，哪怕是电话都有胡睿提前帮他过滤。

坐了一会后发现实在是没什么事，也是真的发懒不想干活，他干脆就收拾收拾东西，提前早退算了。

还有前几天余清和的新厂房落成，他都还没去看过，既然今天有时间，正好去溜达一下，顺便给小孩一个惊喜。

哦，也有可能是惊吓，如果小孩偷偷干坏事了的话。

收好东西，又和胡睿打了声招呼说自己有事外出后，叶未歇很快离开。

“老板”

刚出厂房大门，叶未歇就被人叫住，

他回头一看，发现叫住他的不是别人，正是前不久刚招进来的设计师许媛。

许媛今年三十四岁，瓜子脸，留着一头长卷发，一件驼色的风衣搭配着白色毛衣和牛仔裤，脚上踩着靴子，看起来很是时髦。

“许老师”叶未歇不动声色的环顾一圈，有点不明白许媛为什么会在这里，不过他没直问，而是道“忙得过来吗”

“还好，”许媛笑着解释道，“就是办公室里有些闷，画图画得有点晕乎，出来透透气。”

“辛苦了。”叶未歇说，“不过现在天气冷，透气可以但别感冒了。”

许媛脸上笑容恬静，“谢谢老板关心，我这就回去了。”

“好。”叶未歇摆摆手，“那我先走了，再见。”

“再见。”

许媛看着叶未歇的背影消失在树木后才转身回了办公室。

现在天气冷，叶未歇就没打车，直接坐了公交。