九月份,天气依旧还很炎热，美国的次信贷危机愈演愈烈，且已经以不可阻挡的姿态席卷全球,就算是普通上班族，偶尔也能从外界环境的变化中察觉到这场危机所带来的变化。

首当其冲的就是物价上涨,作为一个面积不算太大的半岛国，韩国的许多生活必需品、尤其是不少品类的食物都是非常依靠进口的,这就导致韩国很容易受到全球、尤其是美国的经济变化影响,一旦金融危机开始盛行,他们就是绝对逃不过影响的那一批。

这种影响不仅表现在物价上,也表现在许多人的工作都出现了问题上。

韩国目前排名前八的财阀中，踏踏实实做实业的不到一半，像三星、sk、g这些企业都在鼓捣半导体和高新科技，希望自己能率先研发出符合未来发展需要的高科技产品，从而获得政府的扶持。

实话讲，这也没什么不好的，未来属于高科技,这是许多国家与企业的共识，但在巨大的经济泡沫与经济危机面前，这些主打高新产业的公司是很难起到力挽狂澜作用的，他们只会因为逐渐变差的经济环境而直面危机。

经济效益不好，高新产品又需要投入大量的研发资金,这让大型财阀们也生出了紧张感，特别是雷曼兄弟的破产,让所有人都清晰地认识到了这场危机到底具有多么强大的破坏力。

正因如此，包括三星在内的诸多企业纷纷效仿美国商界，用起了裁员大法,在整个九月份，整个首尔有超过百分之五的职员被辞退，这引起了一定程度的社会恐慌。

百分之五，看着不是一个很大的比例，但比例这种东西，向来是要和基数结合起来看得，抛弃基数谈比例简直就是耍流氓。

首尔作为韩国的首都，其人口密度常年位居全国首位，最巅峰时甚至是第二名的三四倍之多，无数外乡年轻人都渴望着来首尔打拼出一份事业，哪怕他们就连在首尔租一间大房子的钱都没有，以至于不得不蜗居在只有六七平米的考试院里，也无法阻挡他们向往着大都市的心。

因为身负经济中心的职责，首尔确实能更多的工作机会，不管那份工作是否让人满意，但再怎么说也是一份工作，有工作就有收入，有收入就有消费，无数人能在这座大城市养活自己，整个城市的资金总流速也能始终保持在健康的状态。

而现在，这个资金循环的其中一部分被破坏了，百分之五的职工失去了自己的工作，他们只能得到一笔并不算丰厚的遣散费，然后彻底被断掉赖以生存的收入来源，有些较为低端的工作甚至都没有遣散费。

首尔工作岗位的百分之五，这是一个非常非常庞大的数字，庞大到最近一个月，各个论坛内的热门帖子全都是被辞退后的吐槽贴，这点连李贤因自己的粉丝俱乐部都不能避免，毕竟他的粉丝里边儿大多数都是上班族，可以说是受影响最大的群体。

在这一波裁员大潮中，在李贤因的管理下并没有遭受多少影响，他们没有裁员的打算，也确实没有裁员的必要，哪怕最近本部的营收降低了很多。

李贤因一直在盯着sk，密切关注着崔泰源所做出的每一个举动，不过相比起其他财阀，sk的动作很小。

不是他们不想用裁员的方式来减轻负担，只是sk的石油生意决定了他们有非常多的底层员工，而这些底层员工都有自身不可取代的职责，一旦开始大规模裁员，sk的许多直营加油站就很可能因为人员不足而停摆，这会极大地影响到他们的未来布局。

李贤因一看到崔泰源的做法就笑了，sk的员工本来就多，大难临头了还不打算给自己减负，那绝对是在找麻烦，也更有利于李贤因之后的精准狙击。

不过韩国官方倒是把sk拉出来狠狠夸奖了一番，声称他们是有尊严、有良心、有社会责任心的企业，好像其他企业就不该裁员似的。

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