装贸易公司在跟灿美沟通过程中，有一些细节说不明白的，对方都很贴心的尽力用邮件沟通，不过钟倩却在征得了对方的同意以后打了个电话过去。

流利的口语，地道的发音，接地气的表达，迅速敲定了双方争议的细节，为沟通赢得了时间。

“倩，你实在是太棒了”客户方由衷地感慨。

“谢谢夸奖。”

宫海洋在跟踪这笔订单的时候，很快就发现，自己的这员大将压根就不需要操心，他有预感，这个客户很快就会下第二笔订单。

果然。

当这笔订单样衣发过去以后，对方表示非常满意，迅速进行了第二个订单的询价。

钟倩不慌不忙，一方面安排生产，让跟单员做好跟单工作，一方面则是给出了专业的报价，在几次邮件往来之后。

钟倩再为公司拿下了一笔5万美金的订单。

这次的订单便是利润更高的冬装棉衣了。

“干得漂亮”方灿灿高兴坏了。

第一个订单到第二个订单，前后才半个月时间。

她做梦都没想到，之前的小订单之后，后面还跟着一个大的。

宫海洋立刻找到了方灿灿“老大，咱们外贸部的主管位置还空缺，我希望可以提拔钟倩当主管。”

方灿灿“这是你的部门，自然由你来拿主意。”

“那是当然，不过我还是想听听你的意见。”

“你选她当主管的原因只是业绩好你要知道一个主管要负责的不仅仅是销售，你如何能判断她能胜任这个位置呢”

“的确，不过外贸部门原本就是以销售为主，谁干得好，谁就可以上，就这么简单。”

“那我没别的问题了。”

“可是刚才我是想听听你的意见。”

“你已经给出了最合理的解释，我没意见。”

宫海洋也忍不住笑了。

外贸行业的员工紧缺，这不仅给灿美的hr造成一定的困难，同时遇见用工荒的还有24楼的瑞华贸易。

此时的瑞华贸易hr经理正在跟余老板抱怨。

“余总，你看看这个章雨欣，这已经是他们服饰组走的第5个业务员了，刚走的这个，我好不容易招来的人才，人家名牌大学毕业的外贸专业大学生，她倒好，人刚来就被她欺负走了。”

“小李，也不要着急，人走了就慢慢找嘛。”余老板一听是章雨欣的事情，慢条斯理的说道。

“余总，不是我倒苦水，跟你抱怨，之前外贸部业绩排在前三的那个宫海洋，原本也是服饰组的，人家干的好好的，业绩好，人也能干，不就是之前差一点当上了服饰部主管吗，她就看人家不顺眼，整天各种挑刺，终于才把人赶跑了。”

余老板靠在老板椅上，hr经理说的这些都是小事。他最关心的还是公司赚不赚钱，各个部门的生意好不好。

至于谁来谁走的，这些都不是一个老板要操心的事情。

“行了，小章的脾气是有点大，回头我找她谈谈，不过你那边招人也要跟上。公司如今生意这么好，正是用人之际。”

跟国内贸易一样，下半年也是国际贸易的黄金时期。

中国2011年才有双十一的活动，而国外，每年11月份的第四个星期五都是传统的购物节，俗称“黑色星期五”，简称黑五。

那是因为每年11月份的第四个星期四是感恩节，而感恩节的第二天，大家都习惯性的大肆采购，而从此时开始一直到12月末的圣诞节，便是欧美国家一年一度的购物狂欢时期。

如今已经到10月，越来越临近“黑五”，所有外贸公司忙的不可开交。

这个时候缺人的确很要命。

这意味着现有的员工就必须要连轴转，才能应付不断增多的订单。

而服装，又是这场购物狂欢节的重灾区。

服饰部一下子走了好几个人，而且连业务骨干都走了，余老板饶是不想管也不得不管。

hr经理从办公室出去以后，余老板立刻让人把章雨欣叫了来。

“小章，你们服饰部最近员工流失的有点厉害。到底怎么回事呢”

章雨欣不慌不忙的说道“老板，如今外面到处都是新开的外贸公司，这些公司为了挖人无所不用其极，不少员工都在跟猎头接触，这也是我控制不了的。”

章雨欣原本想要撇清关系，没想到，原本表情还算和缓的余老板，脸色沉了下来。

“你身为服饰部的主管，管好手下的人是你应尽的职责，你倒是好，管着管着，人都给管没了你说是有猎头挖人，猎头怎么不挖别的部门的人还是说，你们部门的管理者有问题，才让人轻易可以挖墙脚”请牢记收藏,网址 最新最快无防盗免费阅读