除此外，还可以请平图斯他们推荐一些人选。

他的这两个体能教练可是混过不少豪门，也立足过各大联赛，即使是一些豪门主帅可能也没有他们的人脉广泛。

当然也不能只利用自己的优势来挖掘幼苗，他们也要开始建立属于他们的球探系统……

离羡的手账上已经列满了各种事项，唯一让他省心的是喜鹊的球场去年刚刚扩建完毕，光鲜亮丽，青训设施也还可以，只是在广“挖”好手后，青训的投入会骤增。

不过这部分可以算在俱乐部的年度预算内，是作为俱乐部的整体支出，倒不用他捉襟见肘。

如果他更无耻一些，或许还可以把托尼·克罗斯这个未满18岁的小甜菜算在青训的预算内。

在和杜克讨论后，离羡就和克拉克以及所有的青训教练开了一个短会。

离羡并没有什么开会经验，毕竟他不像某人，以往每年都要戴上眼镜去大会堂为民请命，但是咱们的离导在赛前还是要有会议主题的。

在会议上大家主要讨论了如何在英足总现在执行的“一小时政策”的情况下继续做好青训工作，以及询问青训教练们对于青训工作有什么看法，这点主要是询问大家对于工作上有什么不满。

离导原本是想例行公事地询问一下，并且表示自己会大力支持青训工作，可谁想到大家因为谢泊德积累了一肚子的不满，这个环节倒是比之前讨论如何在纽卡斯尔市周围一小时车程内挖掘幼苗得到更踊跃的发言！

“其实每个梯队都面临着球员流失的情况，想想看，我们纽卡斯尔的孩子首选居然不是纽卡斯尔青训营，这是我们工作的巨大失败！”

“我们的人手不够，谢泊德之前在这方面削减了开支，又想着怎么能从青训营筛选出‘好苗子’提上一线队，这不现实！虽然这给了一些孩子机会，但也让一些球员有了更多的遐想，他们认为自己已经可以踢英超了，可并不是这样！”

“我们的成绩不佳，在西北联赛中的排名也不够出色，这也让我们缺乏竞争力，也是我们的失职。”

“之前也有部分教练被挖走，像克拉克，哦，克拉克我们非常高兴你回来，我们只是惋惜这些优秀同僚的离开……”

简单提炼一下，离羡发现青训营的问题非常严重！

从竞技层面来说，成绩不佳导致即使是纽卡斯尔的球迷也不想把自己的孩子送到喜鹊青训营，从根源上让他们的青训面临断层危机！

从管理层面上来说，优秀的青训教练流失严重，现有教练的能力可能不够，谁挖人都会挖最好的，挖喜鹊的人当然也不例外。好的教练流失严重，导致留下的教练素质良莠不齐，人心思动，几个梯队怎么可能出成绩呢？

离羡在众人期待的眼神中表态，“我今天已经和杜克讨论过，我们优先考虑从西甲双雄那边高薪挖角，当然大家的薪资结构也将调整——”

能留下的甭管是不是庸才，新老板上台后当然要加薪一波收买人心，然后慢慢调整，优币淘汰劣币。

这立刻让会议室内口哨声响个不停，还有人在喊“boss万岁”！

离羡被逗笑了，等大家安静下来他才接着说：“我们最后还要讨论一点，可能大家没有留意，但我希望大家能够正视这个问题，就是欧足联主席的选举。”

虽然距离正式选举还有一年的时间，离羡却知道普拉蒂尼终将上台，这位“干爹”实现了自己拉票时对于小国、中小俱乐部的诺言，欧冠扩军、小国联赛得到了更多的机会……

当然这些都和他今天的会议无关，对于他们最大的影响，就是普拉蒂尼反对18岁以下俱乐部的跳槽！

此举一出，对于豪门，尤其是英格兰豪门的影响更大！因为英足总本来就有“一小时政策”限制，挖角成本本身已经比其他联赛更高！

如果再算上过两年国际足联主席布拉特提出来的65政策，一个英格兰青训户口本能在顶级球员身上加价最少2000万！

所以如何抓住这最后一年，壮大青训，这已是喜鹊现在的“国本”！