周利军的文凭其实不算低,大专学历，这要是在其他单位，那绝对算是高学历了,可惜这是在大学里，这点文化就很不够看了，即便他的亲叔叔是副校长,也只能把他安排在了后勤部门。

后勤是大家公认的油水儿最多的部门。

刚毕业参加工作那会儿，他也是这么认为的,但工作了一两年之后，他真的有点绝望了。

别看周利军只是大专毕业，但他的目标很远大，他的第一个人生小目标,就是当上副校长。

但在学校后勤工作了六七年,别说校长了，连个科长都没混上,他们后勤科的科长才刚四十岁,人很圆滑周到，在科里口碑很好,后勤科长再往上升职不要容易,他们科长早说了,要在后勤干到退休。

那也就是说，未来这十几年里，他永远被押着一头,而且，即便科长退休了，下一任后勤科长也未必就是他，十几年后他那当校长的叔叔早就退休了。

幸而,现在有了这个机会。

周利军大小也是个采购组组长，日常的油水很多，他拿着好就好烟好糖好肉去叔叔家，软磨硬泡，一定要周副校长推荐他当副厂长。

虽然学校没有其他工厂可以来参照，但周副校长觉得，侄子的条件够不上当副校长的资格，但他哥嫂去世的早，这个侄子从七岁就是养在他家里了，和一般的叔侄关系不一样。

但即便如此，他也还是没吐口答应。

后来曹主任把肖姗的计划表拿过来让他批准，他看着两个副厂长的人选，盯着那两个名字看了又看，郑南方他是有印象的，学校人事科老郑的儿子，这孩子是清华毕业，业务能力强，小伙子也很热情有礼貌，每次看到他大老远就打招呼了。

郑南方当副厂长没问题，但另外一个名字杨红艳，他没有任何印象。

”老曹，这是你们系的老师，什么情况“

曹主任很会察言观色，看到副校长是皱着眉头问这个问题的，就很简短的回答道，“就是个普通的讲师，平时话不算多。”

他说的是大实话，系里一共三十多个老师，杨红艳非常不突出，就是个透明的存在。

周副校长点了点头，慢吞吞的喝完一杯茶，才说道，“老曹，关于副厂长的人选，我想推荐一个人”

曹主任笑着说道，“周校长，你看好的人，肯定是不错的。”

周副校长摇摇头，略带无奈的说道，“我推荐的是学校后勤采购组的组长周利军。”

曹主任一听就觉得这个名字有点耳熟，很快就想起来了，这个周利军，不就是周校长的侄子吗

一个采购组长直接去当厂长，这合适吗

曹主任沉吟数秒，没有立即反对，而是问道，“周校长，这次咱们调过去的干部，编制怎么处理”

这的确是个问题。

包括萧山在内，所有在汽车厂工作的老师，人事关系在学校，平时要完成正常的授课任务，其余时间在工厂上班，所以工资是拿双份的。

但是，非教师编的人员调过去，是不可能两头兼顾的，只能办理正式的调动手续，那也就是说，从事业编成了企业编。

事业编和企业编的差距可太大了。

关于这一点，周副校长已经跟不争气的侄子说过了，但周利军已经下定了决心，说是不在乎什么编制。

周副校长说道，“就按照正常的调动处理，这申请表上其他人员你就安排吧”

曹主任回去火速起草了另一个计划表，先没拿给周校长看，而是让人叫来了肖姗。

肖姗一眼就看到副厂长人选被换了一个。

她有些不满的问道，“曹主任，这周利军是谁”

曹主任叹了口气，说道，“小肖老师，这正是我要跟你商量的，这个周利军，是周副校长的侄子，在学校后勤工作，我已经打听过了，工作态度和能力倒是还可以”

肖姗皱了皱眉头，说道，“曹主任，一共就两个副厂长，一个负责外联，一个负责生产，这个周利军工作再积极，他是个外行，无论是做外联还是抓生产，都没有一点经验，这恐怕不行吧，不如这样，让他做办公室主任，怎么样”

曹主任承认这个周利军不够格当副厂长，但他觉得这么一口回绝了也不好。

“小肖老师，我已经打了申请，明年汽车厂会有一笔不小的拨款，周校长就是负责这事儿的，要不这样，你把工厂分工再调整一下”

虽然现在汽车小手不错，但高档汽车还在开发中，几乎没有什么行业，比造汽车更能烧钱了，以后烧钱的地方还多着呢。

她作为厂长，是不会嫌钱多的。

肖姗只好妥协了，说道，“那好吧。”

这次学校的动作很快，调过来的十几个干部一个星期后就上岗了。

因为周利军浪费了一个副厂长的名额，肖姗不得不做出调整，郑南方还是负责一切外联和日常管理，周利军抓生产上手肯定慢，只让他负责厂里的后勤就好了。