房子千千万万栋, 今天轮到我家塌。

一大早起床的网友们，照常进入了自己日复一日的工作、学习之中, 思索起了“中午该吃什么”这个同“晚上要吃什么”一样很难想到答案的千古难题, 偶尔偷闲时上个网，逛逛购物软件，看看今天是否发生了什么预期之外的新闻大事。

然后

一条突如其来的通知, 打破了这份宁静。

“网曝造梦娱乐总裁林濛于今日上午同林深处总裁诸郁深在c城民政局领证复婚”

点进一看, 这新闻还真不是假新闻，配上了能拍到人脸的高清照片。

林濛和诸郁深两人都不是明星，自然出门也不会做什么准备, 只是简单地穿着适合拍照的衣服, 就直接到民政局领了证, 没有估量到两人名气的后果就是，前脚刚领完证，后脚营销号那就收到了同样来领证的人偷偷拍的照片并进行投稿, 再没等一会，各路媒体转发，热搜就直接爆了。

这几年来, 林濛这位造梦娱乐的总裁, 热度是越来越高，倒不是她想出风头，只是在时不时地在公司员工的采访里出场的她，早就刷足了存在感。

公司签下的艺人，参加个节目, 动不动就以“我们林总”开头，炫耀起了在公司的待遇，不过还真挺值得炫耀独一无二的高分成合同，完美级公关随时待命，每年定期的身体检查，和精神卫生中心签约，定期的心理咨询、精神疾病诊断；三险一金一应俱全，如果艺人需要，公司还有专门的理财顾问协助理财

总之，全程为艺人保驾护航，身心未来，面面俱到。

就像隋烟那时在采访里说笑地说到的那句一样“要是有一天我不红了，就造梦娱乐给我的资产配置建议，我还能过上不错的小日子。”

当然，造梦娱乐这待遇不是白给，他们对艺人同样有相应的要求，这要求并不复杂，只是要求对方遵守公司的规章制度和国内的法律规定，也就说如果艺人不服管、成为法制咖的话，公司便会和艺人进入解约流程。

可这又怎么样呢面对着这可以在适当赔偿后节约的条例，隔壁公司艺人的粉丝都馋哭了。

呜呜呜，这是什么神仙公司，他们做粉丝的天天骂工作室、骂公司，为的是什么，不就是为了自家偶像好吗

能看看人家业内标杆造梦娱乐是怎么做的吗学学你倒是去学学啊

粉丝抱怨偶像这次造型不行，公司通常选择装死，而造梦的解决方式是“来个投票吧你们喜欢哪家造型团队既然比不过他们，那我们就把他们挖过来”

粉丝吐槽资源不好，b格太低，还割韭菜，一般公司还是会继续装死，造梦诶，造梦还真没这个问题，他们家大业大，还捆绑了个林深处的全线代言资源，再加上旗下艺人数量不多，还真就接不到什么烂资源。

粉丝愤愤不平公司、工作室不能协调好艺人工作，什么红眼航班、什么熬夜拍戏在造梦娱乐同样不用考虑这个问题，进了组该敬业的拍戏还是得拍戏，可人家造梦娱乐，生生地在娱乐圈搞出了个“遵守相关规定”，法定节假日放假、每年固定年休假、每个月强制休假，应有尽有，当然，为了维持曝光，在每次的小长假前，都会事先积累好物料，还会要求如果粉丝嗷嗷待哺，适当地在闲暇时做个直播，但也得以不耽误休息为前提。

当然，这也不代表造梦娱乐就领了免骂牌，该做不好，粉丝一样会骂，可他们从不装死，有错就改，团队需要进步就换人，公开透明，也正因为这份诚恳的态度，屡屡被粉丝们称为娱乐圈最具有人性美公司。

现在在骂自家公司的时候，粉丝们还会苦口婆心地加上一句

“崽，你听我说一句，你的公司真不行，造梦娱乐了解一下”

接收到了粉丝意见的当事艺人，心里就是无奈、非常无奈，粉丝们的心他们懂，他们也对这种不需要他们费心思，保姆级待遇，还给了超高分成的公司很感兴趣，可问题是，造梦娱乐，根本就不随便招人啊

这还只是艺人们炫耀的部分，更别说签下的导演、编剧、团队了，就连公司里面坐着上班的文员，只要简介牌子写着就职公司是造梦娱乐的，整个微博也都充满了炫耀的画风。

“终于轮到我能在法定节假日加班，多倍薪水我来了”

“哇呜，今年公司的年会又升级了，居然还定制了造梦系列周边作为抽奖，我果然还是运气不好，没抽到那个合作限定版游戏机，我太爱上面的那句我们都是逐梦之人，创造心中无限美梦了”

“我怀疑我们的老板总在为我们的工作拖后腿，上班时间组团团建这种，难道不是带头公然摸鱼的意思吗可恶，我也要报名参加，虽然可以选择不参加在家睡觉，可什么浪漫岛屿深度游这种传统项目，怎么能错过”

有一说一，这些微博每次一发，都能深深戳伤不少围观网友的心。

薪水高、奖金高、相应的福利待遇还好得逆天，公司氛围又和谐，怎么能不让网友羡慕。

虽然他们也知道，对应着