了，当时有什么问题她都是请教毛思嘉的。

但是不知道什么时候两个人就疏远不管怎么说，当自己完全沦为另一个人的陪衬的时候，心态也是会变化的吧有的人或许能够调节好自己，但赵露从小心思就比较敏感，最后也没能调整过来。

不知道什么时候开始，两个人的关系就变成了现在的样子，比起一般的办公室同事还要冷淡一些。

反正毛思嘉不主动和她说话的话，她基本上也就不会和毛思嘉说话了。

上次听说毛思嘉竟然开始带新人了，她哪里还能淡定的起来呢之前毛思嘉虽然优秀，但这些优秀更像是浮在表面上的，并没有让她和同期的导游拉开实质性的差距。但是这次带新人就不同了带新人虽然不是什么重要的事，但安排到一个才入职一年多的人身上

这是非常反常的

而一件事一旦反常，那背后必然是有与众不同的因素在推动等于是领导们盖棺定论，毛思嘉完全不同于同期入职的导游，把她和那些入职四五年，甚至更长年限的导游等同了。

毕竟毛思嘉的年龄可是弱势，而想要消除这种弱势，她就得比那些入职四五年然后带徒弟的人更厉害，这才能抵消年龄带来的不足

虽然早就知道很多领导都很看好毛思嘉，但是这样明显、这样官方地表现出来，着实是第一次了

之前毛思嘉工作任务量大，还可以单纯解释为她会的语言多，很多时候就是个救火队员。但现在呢，真的不能再这样以为了

她确实已经走在他们同一批人的前头了,,大家记得收藏网址或牢记网址,网址,免费最快更新无防盗无防盗报错章求书找书和书友聊书请加qq群647377658群号