是重灾区。

连保卫科都进去了八九个号人，每个科室的头头也不要嘲笑对方，真的是哥哥弟弟。

结果出来后，gh的那些人也没有任何动静，更加没有蹦哒，因为这伙团队的头头是钢铁厂的副厂长。

同时也是gh一把手的弟弟，当初厂里就不愿意要，是对方强势入驻，同时职务也是来个三级跳。

包括一些人不愿意加入，也是这些人动手脚压迫的关系。

可以说厂里领导不会有好果子吃，难道gh有好果子吃。

周丽娜本来以为这事竟然牵扯到这么多，哪怕厂长没有牵扯进去，可也要为这事承担责任。

至于下面科室领导，也要有几人来个杀鸡儆猴，不然这事怎么能算是得到解决。

可结果就是这么的意外，厂长继续是厂长，科长继续是科长。

除非是参与进去的众人，不然该如何还是如何。

当然也不是全然没有影响，那就是各项规章制度又增加了不少，管理上也是严格很多。

本来钢铁厂也是有很多规章制度，就周丽娜个人而言，除了一些会遵守一二外，大部分时候，都是顾不上。

可是现在，哪怕大家也会觉得麻烦，不过也是坚持了下来。

因为大家事后复盘，如果当初大家一直遵守规章制度的话，就不会造成这么大的损失。

虽然大家一开始是觉得各种不适应，各种麻烦，但是真的执行下来后，又觉得没有那么麻烦。

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