不算多，但如果按照简单粗暴的计算方式，那些有能力且简历优良的员工大多集中在排名前十的娱乐公司。这就意味着，每家公司可能都要面临将近100个骨干员工流失的风险。

这对于任何一家公司来说，都是一种打击，不能说致命，但也有些伤筋动骨。

为了应对这种情况，排名前十的娱乐公司中已经有两家制定了新的员工福利政策，还有三家承诺将制定新的福利政策。这其中就包括孙郸的珠联璧合。

虽说福利政策还是没法和银河传媒比，但很多人还是更倾向于保持原状的，毕竟谁知道到了个新环境会怎样。

这种情况对于普通员工来说无疑是一种福音，普通打工人自然对这种行为喜闻乐见得很。

这件事在网上也火了起来，银河传媒的待遇太好，以至于其他公司的员工纷纷跑路，导致其他公司被迫提高员工待遇。

“顾总真是个狠角色，其他公司都要被逼疯了”

“哈哈哈以一己之力提高整个行业待遇，银河传媒牛逼，顾总牛逼”

“真的有点好笑”

“笑死我了，其他公司的老板现在肯定在哭呢。”

“开始羡慕娱乐行业了，我也想转行了。”

与此同时，明珠视频网第二次更新种田秀后，该综艺节目的关注度也迎来了一次疯狂上涨。

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