道的理解更是远远在我之上。”

“您过奖了”

“我也不想绕什么弯子，直说吧”永山直树直接说明了开这个茶座的情况，他开茶座并不是为了赚钱，而是想和朋友有一个喝茶的地方而已。

所以并没有营收的压力，但是同样也没有分成的激励，

如果选择到了这家茶座的话，大概率只能拿一份固定薪水而已。

“我大概都说明白了，你们还愿意留下来吗”

“嗨，愿意的”出乎预料，两人居然都愿意留下来了。

永山直树倒是没有想到这一点，挠了挠脸颊“这样的话，就要在两位之间挑选一位了啊那两位就说一说自己的长处吧安井桑，你先吧”

安井勝雄思索了一下，说出了最大优势“永山社长，我在茶叶行业待了近20年，对于全日本的茶叶都了解得非常清楚，手里也有各地茶叶的联系方式，国外的名茶也有渠道，可以以最低的价格拿到上好的茶叶”

“这倒是不错呢”

而榊原千夏则是不紧不慢地接口“茶叶的来源，只要有钱都可以买到的永山社长，我在茶座做了十几年，从端茶的服务员做到茶博士，对于各种茶艺都十分娴熟，对于接待客人也有心得”

也许是这样的平易近人的“面试”，让两人都放开了，对于对方的诉说居然开始互相拆台起来

“那也只不过是员工的技艺，店长的话还是需要在管理以及成本控制上有更加丰富的经验。”

“一个小茶座的管理经验并不需要太多，跟何况永山社长已经说明了，茶座只是为了让自己和朋友有一个喝茶的地方而已，故而茶艺更加重要”

“平时也是要接待其他客人的不能一直亏钱啊不会管理的话茶座会变成累赘的”

“你”

看样子两个人都是有个性的人啊，怪不得人到中年还会从上家公司离开。

看着两人就快要吵起来了，永山直树才打断了对话“哈哈，安井桑和榊原桑都对茶座经营有着丰富的经验呢”

两个人都看向了永山直树，等待他的最终决定，

而永山直树想了想“茶座经营的话确实需要一个有管理经验的人，但是也少不了茶艺”

“这样吧，两位我都录取了”

“诶”

两人的个性都很强，一个正店长负责管理一个副店长日常经营，正好互补啊

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