第二天的早上八点钟，吴凡来到了公司的会议室。

“哈哈，吴凡，吴凡，你回来了”昨天他回来后，桃源村和公司的很多人都去了四合院表示庆祝,为他接风洗尘，但还是有一些当天并没有在桃源村或者有其它事情耽搁了的同事，没有去四合院，所以没有见到过吴凡，见他进来后，很是激动地打招呼。

现场爆发出了雷鸣般的掌声。

吴凡朝大家抱了抱拳，以表示感谢。

范水冰示意他坐在自己身边，然后说道“你们大家看吧，紫玉已经有三天没有来参加早会了，因为很多人一大早就等在学校门口要见她，一直要忙到晚上十一二点，很是辛苦的，大家有什么看法呀”

她抛出了一个话题，就是要大家讨论。

马上，大家就热烈地议论了起来。

养老中心的经理赵永乐说道“这件事情吧，我是非常理解那些家长的，我曾经是市教育局的局长，对教育这一块应该说有相当的发言权了。”

“在我国，优质教育资源不多，且极不平衡，所以就导致了好的学校名气越来越大，招得生源越来越好，成了良性循环。而那些差的学校只能招别人剩下的生源，逆袭成功的终究还是少数，所以就形成了恶性循环。”

“家长为了让自己的孩子进到名校学习，不得不花大价钱额外补习。在市里面，请名校的老师补一节课都要两三千元钱呢。这当然是有钱人才能补得起的，大部分人都是听天由命。”

“现在我们桃源学校一炮而红，这一次高考全省前一百名的有几十个都在桃源村，包括高考状元，自然是引起轰动。哪一个家长不想把孩子送到这样的学校来呢。”

“所以吧，这事不可避免，但是紫玉每个人要接待他们，也确实辛苦，大家想一想办法吧”

听了赵永乐的话，大家都连连点头。

显然他说出了一个不容回避的社会现实，那就是学生对于好的学校是趋之若鹜的，毕竟哪一个人不想高考考上一个好大学呢。

毕竟考上大学就意味着阶级分层了。

“赵局”药材基地经理温敏说道，“你昨晚陪老婆孩子去了，没有上来，昨晚我们在四合院讨论了这个问题，就是既然广大的家长有这个需要，想要接受桃源学校的优质教育，我们是不是可以在其他的地方开办桃源分校呢，你怎么看”

“很好”赵永乐非常直接地说道，“名校效应出来了，基本上就是躺着赚钱了，就像有一个名校叫天涯，它每年考上天宝和京华的就有十来个，所以名噪一时，于是就在外面开分校，吸引了大量的优质生源，就形成了良性循环。”

“其实吧，很多的学校之所以好，就是因为他提前拔尖招生了，而学生成绩的好坏关键还是看学生自己。就比如一个金匠，你再怎么工艺精湛，如果给你一块铜，你不可能打造出精品金饰。”

“这个天涯学校开始还是老老实实的办分校，全程总校管理，办得不错。只是后来，这个名校的品牌太诱人，很多的人都联系加盟，最后社会上就出现了更加多的天涯分校。”

“只是这些分校已经不是原汁原味的天涯，而是别人交一大笔钱，天涯给他一块牌子，授权使用。这就是只挂名，而不实际参与管理了。”

“当然了，这样做是不对的，因为简直就是挂羊头卖狗肉，吸引一大批学生来，但是却得不到真正天涯的师资力量和管理，肯定结果不尽如意。”

“我们不能学他们的那样，不能有损桃源学校的名声。我们要做的，就是确定在哪个地方办桃源分校之后，不管是老师还是管理方面都由我们桃源学校直接负责，要让那些桃源分校是我们桃源学校真正的分校，而不是挂羊头卖狗肉只收取冠名费的。”

“然后同样的，要实行我们桃源学校这种素质教育，让孩子身心轻松，不仅文化方面有长足进展，而且在体美劳方面都颇有造诣。还有就是，我们桃源学校的各位老师能力是非常强的，那么要怎么来确保桃源分校的老师也像你们这么能力强这一点大家一定要考虑好的。”

“大家都知道，像我们桃源学校的老师，何姐她们还有紫玉的同学这些等，都是非常敬佩吴凡也都热爱桃源这个地方的，所以才那么敬业。在别的分校能不能招到这么好的老师这是关键的一点。”

大家听了赵永乐的话，都在那里点头，显然认可他的说法。

人事经理许新华说道“现在是高校毕业季，很多的师范大学毕业生都正在找工作，毕竟现在教师也相对来说比较多了吧，就算考到教师资格证，也要有学校招聘才行。”

“因此如果我们需要招聘青春有活力的老师倒也不是太难。像紫玉的同学等桃源学校的老师，大部分都是刚毕业的，实话说，以前的教学经验也不是很丰富，为什么会取得这么好的成绩，就是因为待遇好。”

“而且学校的管理好，大家像一个大家庭，她们做起来就有干劲，全身心的教育孩子。因此我想，把那些大学毕业的老师招到我们这里来，应该可以胜任