第35章 虐菜(1 / 3)

赵舒城自然也看到了苏韵锦的疑惑,忍不住笑着说道“其实我跟你说这些很简单,那就是虽然每个人的追求不同,但是最终的目的都是为了自己能够快乐。”

听到赵舒城这样说,苏韵锦愣了一下。她不知道自己现在是不是快乐,因为她一直觉得心里满满的,平淡而祥和,就是自己梦想的生活,自己应该会觉得快乐。

可是现在她忽然觉得这样的生活真的是自己内心想要的吗自己真的觉得这样的生活就够了,自己真的快乐吗为什么自己总觉得生活中少了点什么,但是具体是什么,自己却说不清楚。

不过苏韵锦觉得,至少此时此刻,跟赵舒城在一起的时候,自己的内心是安详的,是快乐的。

也就是从这天之后,苏韵锦跟赵舒城仿佛多了一种无声的默契,而苏韵锦对于赵舒城也有了不一样的感觉。

虽然两个人都没有表明心迹,但是每次在图书馆的不经意对视,都让苏韵锦的内心很满足。有时候甚至偷偷的在心里想,自己对于赵舒城到底意味着什么。正所谓恋人未满,但是却比友情更多一些。

赵舒城虽然打算提前毕业,但是在询问了一下东方兴宸之后,才知道他们打算让这一次招聘的学生一起入职,一起进行新员工培训,一起参加工作。所以哪怕赵舒城自己单独毕业了,也不可能为了他自己一个人,单独安排实习,安排工作。

其实这也是很多大企业的常规做法,并不会因为部门缺少一个人,就荤素不忌的招收员工进来。哪怕是管理岗位缺失,也因为有一个月的离职交接时间,早就内部招聘或者外部挖人,足以让公司正常运转下去。

何况缺少一两个人,并不会真的就影响到公司运转。不会出现缺少一个人,公司就乱套的情况。虽然很多电视剧里面演因为某一个人才缺失,让公司内部混乱无比。可赵舒城觉得,如果真的是这样的公司,只能说这样的公司本身就存在问题,还不如早点离开的好。

很多人都说一个公司就如同精密的仪器,每一个零件,每一个组成部分不出问题,共同一致而运转才能让一个一起一个机器做出合适的工件。但是公司毕竟不是真正的机器,不可能因为缺少一两个零件就不能运转了。公司内部肯定要有备用人才,这样出现问题可以及时解决,而不是耽误正常运行。

正如那句老话,地球离了谁都继续旋转。一个公司如果真的离开某一个人不行,公司本身制度或者运营就有问题。如果老板在知道这样的情况还不想着解决办法,那么这个关键岗位的离职,差不多就宣布公司即将倒闭。而这个关键岗位员工也会生出没有我不行,所以跳槽离开创业,跟公司竞争的情况。

既然赵舒城没办法第一时间入职,所以也就没想着去别的地方兼职实习,准备毕业之后,继续留在学校多看些书,也折腾一下自己的小金库。

不过一个意外,打破了赵舒城平静的生活。

之前赵舒城所在的学校就有一个传统,新生入学有新生杯大型竞赛活动,有体育赛事和辩论赛。而老生毕业的时候,也会安排一场竞赛,由大四的毕业生,对抗大二大三的学生。

项目有很多,有篮球,足球,游泳、排球、羽毛球等等运动竞赛,还有一些棋类比赛,和辩论赛。

前几年的时候,因为是大二大三的学生跟毕业生对抗,而且还是学生会来进行组织,所以轮不到赵舒城,就已经人满为患,自然不需要赵舒城参与了。

这一次因为赵舒城他们属于大四的学生,以往也都是大四碾压大二大三,所以都是大四抽调精兵强将参与对抗,不像是以前随便拉人凑数就行。赵舒城虽然一贯的不显山露水,让人觉得只是读书好,喜欢看书。可积年累月在操场跑步,还是让很多人都知道赵舒城的体力其实一直都不错。

这不,这次比赛,他们就直接找到赵舒城,让赵舒城无论如何都要参加。

赵舒城看到这轮番来劝说的人,最后只能无奈的表示自己会参加。其实这比赛更多的是大四学长虐学弟,让他们知道姜是老的辣。除了一些项目之外,大部分都是大四的赢。

赵舒城选来选去,最后决定还是参加足球比赛。因为足球比赛看似激烈,反而比那些人数少的项目更容易偷懒。篮球比赛少一个人很容易就出现失误,但是足球比赛,被罚下一个人之后十打十一的情况反而并不少见。

甚至在足球比赛里面有句话说的是十打十一赢了不正常,十一打十输了竟然很正常。何况足球比赛的替补队员多,正式队伍里面还有几个曾经的校队成员,应该轮不到赵舒城上场才对。

等到了比赛当天,学校里很多的同学都开始在不同的赛场看着比赛。赵舒城扫了对方队员一眼,却看到了一个本不属于这里的人,程铮居然站在低年级学弟里面。

苏韵锦他们知道赵舒城参加比赛,所以就在赛场外的看台看着。阮莞跟郑微她们自然也来支持赵舒城比赛,统一坐在那儿准备给赵舒城加油。

苏韵锦在接到莫郁华的电话,来跟她汇合的时候,这才看到莫郁华身