这么给面子，这么够兄弟，要是自己还挑三拣四，那简直就是给脸不要脸，都不好意思在这呆下去。

勒内三人没有任何好说的。

碰到这么好的老板不努力工作，那简直就是犯罪，立刻就激情满满的投入到了兼职工作中。

甚至还发动其他剩下的雇员，反正没事都去公司里帮忙，做点力所能及的事。

一呼百应。

所有人都动了起来。

毕竟都是当兵出来的，性子更直接，没有那么多弯弯道道，做事情也不吝惜费那么一点力气。

有了他们三个来负责接人和面试，龙战只负责最后的劳务合同签约一个步骤，工作量一下就降了下来。

而其它雇员到公司里来搭手，更是大幅度加快了公司的重组进度。

原本只有冷冷清清三两个人，不知道还以为是皮包公司的巨神公司，终于拥有了一派欣欣向荣之色。

当罗尼、塔克和红蜘蛛完成工作，写好了计划书和所有的合同。

也就是公司重组的第5天。

公司经过中间4天的紧锣密鼓，基本已经具备了一家公司的雏形，人员上面也堪堪够用了。

龙战邀请的30多名雇员，现在基本上已经到齐了。

只剩最后8个还没到。

这其中就包括在班加西认识，共同经历了危机9小时的泰罗恩、奥兹、提格、坦托和布恩五人。

他们五个之所以到的慢，主要是从班加西回来已经有半年多，已经有了工作，辞职什么的都需要时间处理。

不像猎人学校认识的30多名教官，都刚回来没有几天时间。

龙战一个电话打过去立刻就能动身，提起行李就出发。

除了龙战找来的这些承包商，公司的勤杂人员基本也已经到位，从工资最高的厨师的工资最低的清洁工，所有的岗位都拥有了相应员工。

就连安保部长乔尼的名下，也有了门卫大爷在内的20个保安。

这20个保安看上去数量挺多，都超过了承包商雇员的一半，好像要一笔很大的开销的样子。

实际上却很“廉价”。

门卫监控保安等固定空闲的岗位，除去额外的补助和补贴，基本保底工资每周400美金，每个月1600美金。

快速反应保安和移动哨保安，基本保底工资每月2000美金。

20个保安全部加起来，每月的支出也只有3万多美金，加起来还不如5名c雇员的工资。

有技术和没技术的工作，在这个时代的差距就是如此之大。

算上给他们买的保险、住和吃的开销，每个月不超过5万美金。

别看这工资好像听起来很低，可前来应聘的保安一茬接一茬，都是挤破了头想要进巨神公司。

原因很简单。

第一，美国的底层工资就是这么低。

洛杉矶水电局的“公干”保安，2019的年收入也才23500美金，折算下来一个月才2000不到。

这还是在政府单位干活。

如果是去小公司做保安，或者加入sc做劳务保安，吃住什么的不包不说，工资还会更低。

基本不是1200，就是1500一个月。

第二，巨神公司包吃、包住、包给员工上保险，不在公司吃住可以折算成工资，工作认真不出事故还有季度奖。

就这个福利待遇，放眼整个美国，也是属于罕见的。

没有一技之长的底层普通的，谁看了不心动。

底层员工基本已经悉数到位，公司完成距离最后的重组结束，只剩下几个重要的高层职位。

比如财务部部长、公关部部长、业务部部长等高管职位。

俗话说千军易找，一将难求。

每一名高管都关乎公司的命脉，必须要找到可靠的人，值得信任的人，万万不可随便应付充数。

好在现在公司业务还比较少，需要处理的这方面的事情并不多。

龙战并不急，后面再慢慢找。

巨神公司已经初步完成重组，龙战有信心完成公司第一单业务，当天便带着合同和计划书，与塔克和红蜘蛛一起，赶到了盐湖城警察局。

亨特局长没想到短短三天，巨神公司便拿出了他想要的计划书。

表示非常满意，好感度加一。

有着超过15年从军经验的罗尼，亲自撰写的特警队重组计划书，更是让亨特局长阅览过程中连连点头。

“写的非常好，这就是我想要的，我已经迫不及待了。”

亨特局长毫不吝啬自己的赞美，给予了这份计划书极高的评价，巨神公司的优秀超出了他的预计。

他相信由巨神公司来承包，肯定能够给盐湖城警察局，乃至是整个犹他州，培养出一只出色的特警队。

让持续不断上升的暴力犯罪率，得到有效的遏制。

当然