第四百二十七章 接手(2 / 3)

随着自己产业的日渐庞大,渐渐已经过了那种一两个人就能撑起的阶段,自己作为老板,也不可能事事经手,没那个能力,也没那个精力。

这个时候,就需要广招各类人才,各司其职,专业的事情交给专业的人来做。

所以,这个人才探查器是必须要买的。

许文果断下手买了这一个人才探查器。

刚买下人才探查器没多久,系统再度传来提醒。

您有新的任务待领取。

许文点击领取之后,这才发现,这是一个实业经营类的任务。

蓬莱酒店,曾经的辉煌已经落寞,市场评级一落再落,目前系统对其综合评分为67分,请宿主改变现状,于一周内提升酒店评分为75分。

任务奖励酒店专项运营资金一亿仅可用于酒店运营

许文开车在红灯前停下,陷入了沉思。

想不到,蓬莱酒店系统给的评分还真不高。

67分,也就是比及格好一些了。

至于如何提高评分,就相当于电脑安全软件的评分,一些可优化项目优化了,自然评分就会变高。

至于一个亿专项运营资金,这用处可就大了。

凡是蓬莱酒店的一切周转,都可以在这一个亿里面走。

软硬件,甚至酒店翻新。

毕竟,上一次装修已经是多年以前,按照酒店的标准,怎么着也该翻新一次了。

软硬实力强了,酒店的营业额自然节节升高。

不过,前提还得先完成任务。

没多久,许文开车靠近了蓬莱酒店

远远看去,蓬莱酒店主楼外形古朴,颇有古风。

一侧是十几层的贵宾楼,围绕着贵宾楼的是一圈附属楼群。

不愧为当年的顶流。

这个体量还是可以的。

从停车场出入口进去,许文看了一眼停车场上的车辆,熙熙攘攘,一辆外地的大巴车停在一侧,大巴上挂着横幅,看样子是公司包车来参加会议的。

许文没有提前联系,下车之后,信步而走,准备先好好看看自己的这一份产业。

或者说,想深入看看,有没有什么需要改进的地方。

评分这么低,肯定是有原因的。

很快,许文就轻轻蹙了眉头。

问题还不少。

进门,没有迎宾,只有大堂内的前台有几个工作人员。

大堂内,灯光偏暗,有一种陈旧古朴的感觉。

人员少,硬件老。

这第一感觉就不怎么样。

偌大一个大厅,只有熙熙攘攘的工作人员,休息区的沙发,风格还是十几年前的风格。

许文感觉自己似乎步入了十几年前。

就这么冰山一角,许文就感觉到蓬莱酒店有种养老的感觉,作为服务业,本该是朝气蓬勃的,就这里这个风格,评级也难怪那么低的分数。

风格迟暮,工作人员的态度也有点悠闲,至于一些配套设施,都干脆处在了停摆的状态。

一旁的电梯被婚庆装饰的工作人员占据着,几个客人反而有点尴尬的在一旁等待。

许文就不信了,这里还能没有货梯管理,也是个问题。

好不容易跟着一旁的客人上了宴会层。

蓬莱酒店也不是没有优点的,宴会层的婚宴大厅,巨大且方正,不要说在当时,就算在当下,这样的大厅也算是能拿得出手的。

许文转了一圈,宴会厅使用率达到了百分之百,婚宴,乔迁,生日宴

老牌酒店,传统餐饮这一块应该是个优点。

地道,菜量大,价格应该也算实惠,也没什么华而不实的菜。

许文点点头,不动声色的去往了一旁的客房楼。

不出所料,装修风格,陈旧了。

不过入住还不错,许文估摸着应该是价格因素。

蓬莱酒店常规单人大床房的价格,还是挺有竞争力的。

整体看下来,蓬莱酒店就是一个老牌,且没什么大的发展空间的酒店,用形容人的词来形容,就是四个字,不思进取,也没什么朝气。

许文略有点叹气。

和新兴的五星级酒店相比,差距很大,不仅仅是体量,还有人员素质,软硬件设施,还有运营模式。

许文也不是专业的吗,纯粹就是以一个消费者的角度来看。

如果他是一个消费者,或许因为价格或者某种其他原因选择这里,但是体验方面,也只说看在价格的份上将就着来了。

软硬件升级是个大项目,没有巨额资金进行不了。

倒是人员,包括理念这一块,许文现在倒还是可以着手改变的。

毕竟,时代不一样了,就算是这样的老牌酒店,也得积极拥抱时代,做出改变。

既然一切都看完之后,也该去和g对接了。

也就是蓬莱酒