第14章 招聘季(完)(1 / 8)

67号显然也知道这一点,所以他顿时急了,强撑着笑道,“我都走到这儿了,姜语你也让我过过实习生候选人的瘾呗。”

“而且你给他们分那么多,他们都变成一千三百多,对你也不利啊,万一下一轮他俩都冲到前面去,你不是进不了前五了吗”

22号不由看向他,这是他刚刚说服他们不要给姜语留太高分数的原因,没想到形势一对他不利,他立刻用同样的说辞说服对方。

22号也不着急,有理有据的反驳道,“怎么可能,下一轮我们想要当实习候选,肯定也要跟100号一样付出积分,能保住900分就不错了。”

67号倒也有些小聪明,回道,“下一轮就是最后一轮了,大家追求的可不是积分,而是候选名额,不然你再高的积分,成不了候选也白搭。”他环顾一下四周,“这一轮总共有五组队伍,每组有且只有一个候选人的话,直接就能选出5个候选人,下一轮要想成为实习生,那必须要比这一轮选出的候选人分数高才行,你们拿1300分,对于姜语来说太冒险了。”

22和23号不满的看向67号,67号也不甘示弱,“这1640就平均的分给我们三个人,这样大家积分都差不多,这一轮我们赚了姜语的积分,下一轮我们就各凭本事,别的组能分到100分就不错了,你们一人分到200多,该知足了。”

22号道,“按照你的说法,分的最多的是你吧,你贡献的最少,拿到的最多,差额算下来将近250分呢。”

啧啧,刚刚还担心100号没心眼子,原来是扮猪吃老虎,看看,这轻轻一句话,瞬间就把67号和22、23号的联盟瓦解了。

只要有了22和23号的支持,100号这下稳了。

不过67号说的也对,给22和23号那么多积分,万一下一轮他俩都当了候选人,很可能把100号挤出前五。

确实,但这也是个麻烦,22和23号要是咬住牙不退让,淘汰掉100号的话,那她不仅要损失700分,连实习生候选都当不上了,更不划算,就只能冒险了。

正如观众们所分析的,即使姜语给的条件过于优越,22号和23号也不打算退让,毕竟现在退让就是给自己增加竞争对手。

22号不再理会67号,直接对姜语道,“我和23号同意你的分配方案。”

“你成为候选人有1000分,还是有很大的机会能成为正式的实习生的,但如果被淘汰,你不仅没有候选人的身份,还只剩下1000多分,下一轮你也不能保证你能说服别人同意你,还增加了更多的风险。”

22号越说越觉得100号无论如何也不能拒绝,胸有成竹的道,“怎么样,能接受我们就选你,不能接受我们就只好淘汰你了。”

姜语抬眼看着他,语气依旧乖巧,“我不能接受。”

22号和23号一愣,没想到姜语竟然会拒绝。

倒是67号露出喜色,数落22和23号,“我觉得你们俩也差不多点,要不是姜语,你们组队最高积分也不过百,怎么可能拿到那么多积分,跟姜语一样一千左右就可以了。”

江鸣泉从里面的会议室走出来宣布,“距离第一轮实习生候选推选还有1分钟,请大家做好准备,依次进入。”

22号不解的看着姜语,“你确定不同意”

姜语看着他,“这个游戏看似先手被动,其实是个后手吃亏的游戏。”

众人不防她突然间开启了教学模式,有些不明白她是什么意思。

姜语笑了笑道,“你们别光盯着我手里的积分,不如想想如果我被淘汰,接下来会是什么走向。”

她看向22号和23号,“诚然,我带着1000分被淘汰,给你们留下1640来分配,但你们怎么分呢接下来轮到22号你来提分配方案,可是方案需要一半以上的人同意,也就是说,哪怕22号你把1600个积分都给67号,他也可以不同意。”

“只要67号不同意,你就带着剩下的400多积分被淘汰,同理,到了23号这里,他无论提什么方案,只要67号不同意,他也同样带着剩下的300多分被淘汰。”

“而这一关的规则是每一组都有且只有一个候选实习生,也就是说我被淘汰掉之后,只要67号不同意你们两个的分配方案,你俩都会被淘汰,到时候1640积分全归他,实习生候选人的名额也归他。”

22号和23号不约而同的皱起眉头,他们光想着他们人数多,在投票的时候占优势,却没想之后的事情,因为他们觉得没人能拒绝他们的提议

67号这下真的急了,“我从来没有那么想过”

姜语也不反驳他,只是歪头一笑,“是吗那我们明明可以组三人队,为什么你选了个四个人还偏偏是比你分数高的两个人。”

“两个人分钱和三个人分积分,谁都知道两个人能分更多吧而且两个人还更好掌控,可是你却选了四个人。”

23号接口道,“