ng的休息室里, 队员们垂头丧气，教练黑成碳的脸上好不容易才能挤出一个笑容，他鼓励道“才第一局, 接下来还有两局，一局输了没什么。”

“别愁眉苦脸的，都打起精神来，又不是没输过打回来就行了”

队长抹了把脸, 也说“对, tg不是没有弱点, 我们前面能拿到优势就能证明这点，接下来两场, 只要我们找到维持刚刚那局前期的感觉, 要赢其实也不难。”

但这话说出来, 队员们都不是很相信。

主要是中后期面对的压力实在太大了，那样的情况下tg还能翻盘而且他们中后期的处理其实没什么问题，哪怕在赛后回想, 也不觉得还能有更好的处理方式。

既然他们已经发挥的不错了还不能赢。

那是不是说明tg比他们强的不是一星半点

是不是证明他们是硬实力不如tg

如果只是策略出了问题，b出了问题，那察觉了问题以后还能调整, 可硬实力不足, 就不是短暂的调整状态能起作用的了。

教练打量了一下所有人的脸色, 知道“话疗”是没什么用了, 于是他吼道“都打到现在了, 别告诉我你们就准备这么输了”

“赢了这场就能进决赛”

“你们里头有几个拿过联赛冠军的这次的机会要是不珍惜, 等明年，还有几个在赛场上”

其他人还是不说话。

道理都懂，但道理拿到赛场上什么用都没有。

队长“我们之前和他们打训练, 也是我们赢得多，他们可能只是上一局的运气好。”

队员们终于稍微振作了一点。

但也只是稍微。

队长还想继续说，外面就传来了工作人员的声音“该上场了。”

于是队长到嘴边的话又只能咽回去。

坐到电脑跟前，队长在语音里“反正我们尽力就行，找回我们之前和他们打训练赛的感觉。”

队员们深吸一口气，都打起了一点精神。

然而这一局依旧打得很艰难。

ng的队长是adc，是少见的c位当指挥的队伍。

他其实也是赶鸭子上架，原本的指挥是辅助，但去年因为腰伤退役了，只能由他接过指挥的担子。

好在他也确实有点指挥的天赋，加上比赛经验多，所以指挥上并没有拖团队的后腿。

但之前训练赛的时候，他觉得自己和许维的指挥水平并没有太大的区别许维指挥是不错，但似乎也没有强到能碾压自己的程度，而且还是自己赢的场次更多。

可真上了赛场，感觉又不一样了。

他能感觉到许维的指挥，是完全碾压他的存在，虽然他很难说出到底是哪里把他碾压了，但那种喘不过气来的感觉从头贯彻到尾。

哪怕是一开始他们占据优势的时候，那种感觉依旧存在，如影随形，让他变得格外焦躁。

这一局他们换了思路，主打进攻，而tg和他们预想的一样主打防守。

比起上一局，这局他们打得更加艰难，上一局好歹前期拿到了优势，可这一局一开始他们就是劣势。

原本的思路是从野区撕开一条口子，只要禁掉男刀，针对tg野区，就很可能把这条口子扩大。

但大概tg也发现自己这个新打野还没有足够的经验，所以第一局给打野拿了酒桶。

跑得快，能打能支援也能逃跑，打团的时候实在不行还能扔一个大招发挥点作用。

结果就是他们这一局无数次想要发起正面团，但都是酒桶一个大招给治住了。

还不如把男刀放出去啊

ng队长悔不当初，但他还不能表现出来，必须在极为劣势的情况下依旧鼓励和安慰自己的队友。

但是越打，他就越心累，他能感觉到自己的队友并不认为他们可以打败对方。

自信没了，于是打法也来越保守，好像只要能拖下去，拖得时间门越长，他们就算输了，也输得不是很难看。

其实看着tg推上高地的时候，比起失落和痛苦，他更多的是松了口气终于结束了。

终于不用在这里死拖时间门了。

他转头看了看队友们，发现队友们脸上并没有什么遗憾，都很平静，好像输是应该的，正常的，打不赢就是打不赢。

可是他自己这么想没什么，队友们这么表现，他就不爽了

职业选手，怎么能自甘堕落怎么能没有求胜的进取心

第一局结束以后，教练终于在休息室里发火了。

但很显然，这没什么效果，因为第三局他们输得更快。

这场游戏结束的时候，队长站起来，等着tg的选手来和自己握手。

他看着许维离自己越来越近。

以前他对许维的印象只有菜、虚荣，有一张好脸。

但不知道从什么时候开始，许维突然就不是他印象里的那个