出这道题。

“您现在测试的这款系统，严格意义上来说还不算真正的无人驾驶系统。您想要解决的应该是驾驶员和智能系统在危机处理中的权重问题。”

“发生危机时，是人脑更可靠还是智脑更可靠，您大概想找出这个答案。”

“您采取的研发路线是循序渐进的，让智能系统逐步升级，从而替代驾驶员，这个过程会很漫长。还有一种研发路线是跳跃式的，直接让驾驶员消失，做出完全成熟的系统。两条研发路线，到底哪一条更安全可靠，这应该是您最顾虑的问题。您要验证的也是这个。”

“国际上对两条研发路线的争论声很大。如果技术不完全成熟，其实半无人驾驶系统更容易导致交通事故。”

几个候选人各抒己见，言之有物。

几位高层频频点头，面露欣慰。

杜成双也在思考这个问题，得出的结论跟这些人差不多。

是让智能系统逐步升级，直至达成完美，还是一开始就奔着研发成熟的智能系统而去，在汽车制造业这是一个大问题。

没有哪个车企能够承担试错成本。一旦无人驾驶系统不够完美，bug频出，只会造成一个又一个车祸，其代价是一条又一条生命。

一个人命官司就能让一家车企商誉扫地，关门大吉，更何况是大规模的车祸惨案。

乔博士首先想测的，一定会是系统的安全性和可靠性，以及逐步升级系统的可行性。

所有人作答完毕，看向乔衍。

秦青勾起唇角，讥讽地笑了笑。那辆玩具小汽车轻轻撞了撞他的鞋尖，然后慢慢倒车停稳，乖乖待在他脚边。

摆弄遥控器的乔衍抬起头，眯眼扫过几位候选人。

众人微笑颔首，目露期待。私心里，他们都认为自己的才智远胜秦青，却连争取一下的机会都没有。今天这个结果，谁都无法接受。

乔衍讥讽的目光漫不经心地扫过所有人，问道“各位，你们竞聘的是什么岗位”

“研发部主管。”李俊答道。

“你们管的是行政还是技术”乔衍继续问。

“当然是行政。乔博士您才是技术主管。”

“哦，我还以为你们才是技术主管，一个个满脑子都是技术，看上去好像比我还专业。”乔衍话里的讽刺意味，每一个人都能听出来。

秦青弯了弯唇，从衣兜里取出一枚打火机，慢条斯理地把玩。

搞了半天，这些人还不知道他们的主要职责是什么。

几位高层反应过来，脸色都有些难看。这些候选人的表现真是丢脸乔博士不会觉得智信就这个水平吧

裘之信环视众人，漆黑眼眸里全是冷意。

“如果智信派给我的搭档是你们这种人，那我只能说很抱歉，我跟智信没有合作的可能。”乔衍盯着裘之信，语气非常傲慢。

裘之信面无表情地回视，并未出声。

站在周围的几个高层彻底慌了神，连忙赔礼道歉，反复许诺“乔博士，对不起，让您见笑了。这些候选人已经被刷掉，您不用担心。秦青一定会是您的搭档这一点我们可以写进合同”

听见几位高层毫不留情的话，看着乔博士鄙夷的表情，几个候选人既难堪又恐慌。

他们答错了吗不可能啊乔博士接受采访的时候，自己也是这么说的

“乔博士需要一个在技术上不会对他指手画脚的搭档。他说什么就是什么，不允许多余的声音出现。”

秦青把玩着打火机，似笑非笑地说道“敢不敢全速冲向海绵墙，并不是他的评判标准。他选的是搭档，不是勇士。绝不质疑他的话，百分百配合他的步伐，才是他真正的需求。明知道前面是死路一条，也不会对他规划的路线产生动摇，他需要的是这样一个搭档。他测试的是一份默契。”

秦青把打火机收入口袋，环顾几个候选人，语气讥讽“现在你们理解了吗这个位置，是我应得的。”

几个候选人呆呆地站了好一会儿，然后一个个涨红了脸颊。

乔衍轻笑道“还是秦总了解我。技术上的事最怕外行指挥内行。无人驾驶系统应该怎么研发，那是我的事，用不着别人替我想你们所有人的智商加一块儿，能比我高”

几个候选人脸颊涨成了猪肝色。乔博士说话太不客气，把他们的自尊敲个粉碎。

但他们不得不承认，乔博士挑选搭档的原则是对的。研发部就应该让技术人员做主，行政管理人员只需要做好后勤，插手太多反而添乱。

他们从一开始就想偏了。秦青的配合度，为他自己争取到了这个职位。他赢得光明正大。

他们闹起来，丢的是他们自己的脸。

更丢脸的是，公司高层都在这里。他们荒唐可笑的表现都被高层们看去，记在心里。这次落选，以后若是再有类似的升迁机会，高层们还会推荐他们吗

肯定不会了。能力差一点可以学，脑子愚钝却是无法改变的。