服务年限超过六年的已婚宫女享受两胎次各五个月的带薪休假，但是想生三胎的话，需要请假，并且不能带薪休产假。无论是第几胎，休假五个月后必须返回岗位，不然自动辞退。但是哺乳期的宫女可以让仆人送孩子给她哺乳，保障女皇子民健康长大。

宫女和太监、乌衣卫工作时间门基本相同，五日一休，每天工作四个时辰。已婚宫女可以采用早晚班轮值的工作方式，上一个早班、一个晚班就休息一天，从而方便照顾陪伴孩子。

宫女可以自愿辞职，在每年6月统一辞职，并且上报情况，有培养接替自己工作的人的义务。

新皇宫也规划了太监、宫女、乌衣卫御前侍卫的宿舍大楼。

十五岁以下小宫女的统一住四人一间门的宿舍，十六岁到十八岁的住两人一间门，十八岁以上的品级高的住单间门或一室一厅。

宫女出嫁却想保住工作的，如果家境普通，可由夫家出钱租皇宫附近的宫女家庭廉租房，解决夫妻住宿问题。主要是担心外男进宫去扰乱未婚宫女的生活，而且宫女的丈夫在宫外也有工作的。

太监不能成亲，住宿条件跟宫女的差不多，但也按品级分配屋子。女皇不支持太监找老婆，但也不反对自愿的情况下两人过日子。

乌卫衣宿舍楼单位规划为四人一间门、两人一间门、单人一间门、一室一厅、两室一厅、三室一厅。菜鸟实习生肯定只能住四人一间门，正式的子弟头一年住两人一间门，第三年住单间门。

成为干部就住一室一厅，随着升级可住更好的。如果在京无力租房或置办房产的，退休之前的住单间门条件以上的人可以让老婆孩子住进宿舍楼，生活费自理。

各高级别官员的敕造府邸和官邸的建造则建在朝心中大街的各大部门大厦的后头，全部采用现代豪华别墅群小区时的管理。大官们肯定住在一个小区，府邸和官邸相对较大；职稍小的人官邸则小一些。

反正官邸别墅也比较大了、房间门已经比较多了，仍然住不下的人家是不是早该分家或者别养那么多下人呢如果不愿住官邸，也可以自愿住自己购置的房产。

敕造官邸和府邸的各个小区设有可共享的体育活动场所便宜收费、机关中小学、社区活动室、邮局、公共车站给没有自己的车的仆人和外来人。

书颖还投资便利店、报刊店、早餐店，将来可以赚这些有钱人的钱。官员上朝上衙早，每天要家中的厨子为他们做早餐也不合算。就像历史上紫禁城上早朝时，官员们也不是在家里吃早餐的。

朝廷得预先多建一些别墅，因为皇族的下一代成长起来，都有有住宿需求。今后部门分工，像六部同级别的官员会多起来，需要多一些官邸。

同时，新国都的市级官署则修建在远一些的区域，相关的官员级别还不到，住宿条件采用商品楼宿舍式的。古代就有高层宝塔建筑，有钢筋和水泥的条件下，修五层楼的商品楼难度不算高。

女皇规划得事情太多，在三月前基本没有休息时间门，可到了三月，冰雪消融，她打算北狩了。少年叶熙为了历练办差的能力，投入到审核一期工程的工程发包工作当中。

书颖让隶属于工部或与工部长期合作的一些建筑师和工程师去自己创业，做房地产公司，再来招标抽签做这个项目，而工部官员负责质量验收。

这种做法就跟她的改良青苗法一样，经过改良青苗法后，工部官员的收受能力倒很强了。各大工程师看到建新都后房地产的发展前景，而且有女皇的支持，自然被激发了进取的激情。

这些建筑师的资金不够，她让叶熙个人从银行贷款投资进他们的房产公司，成为房地产公司的大股东。她作为母亲，可以借他一些利息的钱，支持他创业。

用书颖的话说，想当一个精明的皇帝，先当一个成功且有底线的商人，先从她手中和朝廷手中赚钱，又能把差事办到别人挑不出错。她自己就是先从商人开始的。

书颖也不管小童工有多辛苦，又把统筹志愿者的事交给他，他就当了志愿者工作领导小组的组长。学习分管人事档案、人事培训、人事基本生活待遇、人力资源与用人单位对接的事。

小童工白天调研和开会，晚上看资料，为此熬了好几个晚上，这天听说母亲快要北狩了，他赶着找到她，要求她去志愿村巡视，发表个演讲。

“演讲”书颖支着下巴，“我为什么要去”

叶熙道“这些少年、青年一腔热忱从全国各地来到北方，他们也希望得到鼓励。母亲是他们的那个精神领袖。母亲不是说，想别人做好事是需要理想信念、鼓励和金钱引导的吗”

书颖烦恼地说“可我没有空写演讲稿呀。”

叶熙对母亲很自信“母亲脱稿也完全没有问题。”

“那不成，我也会说错话的，不要一去就毁掉他们对我的幻想。”书颖百无聊赖地说。

小童工终于上勾了，说“那我帮母亲写着试试，母亲自己再改改”

书颖神态温柔“好啊