显然是不能的。

她现在严重怀疑，这家公司是靠颜值来升职的。

总之，加百列身上就有一种神圣威严的感觉，哪怕告诉丽安娜，这就是天使本使，她都能相信。

不过再怎么好看，也无法改变这是一个让人昏昏欲睡的晨会的事实。

加百列一看就是正经人，开会的调调也是一板一眼的类型。

“我希望大家都不要松懈，客服部门永远是我们集团最重要的部门，因为这里能够听到人们最真实的声音与想法。”

每个部门老大大概都会告诉下属这份工作很重要，这才能催生下属的使命感。

“以下是我在部门巡检过程中遇到的问题”

加百列那清脆悦耳的声音就像最好的安眠曲，丽安娜新鲜感过去后，就有点犯困了。

根据丽安娜多年水职场的经验其实这种由高层主持的大型会议，一般跟她这种最底层的员工没啥关系。

有些方案提出来哪怕真的要实施，也会一层层重新下达，现在只需要听个响、捧个场就好了。

所以，这就是一个公认的摸鱼时间。

当然，不能做得太明显，伤了领导的面子就不好了。

摸鱼的精髓就在于“大隐隐于同事”。

丽安娜一边听着加百列讲话，一边神游天外，在犯瞌睡的同时，还能绷着一张脸，时不时点个头，以示赞同。

“说到每日总结，我发现很多人懈怠了。丽安娜”

突然，加百列的目光锁定了摸鱼中的丽安娜。

丽安娜一个激灵清醒过来，蹭的一下站了起来，不管是姓名还是座次都已经被精准锁定，她可不敢再自欺欺人地说加百列是在叫跟她同名的同事。

怎么回事像这样的大领导记住她的名字也就算了，难道还专门记过她的长相吗否则怎么可能精准地找到她

每日总结

丽安娜回想了一下，她没写什么不该写的内容，绝对是范文一样的总结。

她放下了心，应该是她这个新人表现得太突出所以被夸奖了，能给大领导留下好印象，是好事。

然后，加百列把她的报告投影到了会议室的大屏幕上。

“大家看看这篇总结”

丽安娜露出了宠辱不惊的标准职场表情要为夸奖感到荣幸，但不能表现得太飘，容易招人厌。

如果加百列要让她说两句的话，她连台词都想好了，无非就是感谢领导感谢同事，非常高兴加入这个温暖大家庭之类的套话。

“写的什么玩意儿” 加百列厉声道。

丽安娜宠辱不惊的表情裂开了。

“啊”丽安娜忘记了之前她准备好的台词，整个人十分茫然。

加百列是位优雅的女士，这毋庸置疑。如果不是这样，丽安娜觉得她大概会直接骂狗屁不通的玩意儿写的一团x吗

加百列不会说脏话，但也可想而知，丽安娜犯了非常严重的错误，才会让她这么生气。

可问题是，丽安娜她干啥了她好像啥都没干啊

会议室里所有的目光都聚焦到了丽安娜身上，各种各样的眼神都有，有敬佩的，有同情的

丽安娜有种感觉他们都知道她挨训的原因，只有她本人不知道。

是哪里掉马了吗

丽安娜脸上烧得慌，心里也有点慌。

挨训是每个社畜的必备修养，她其实熟得很，她觉得她皮糙肉厚不带怕的。

但这种不明原因的挨训，而且是在她自以为做得还不错的地方挨训，却可以侵入她的心理防线。

入职第二天被大领导训话，绝对可以刷新她的丢脸史。

“我不管你们心中有多少不满，但既然来了，那就给我好好干丽安娜这样的情况，我不想再看到第二次。”加百列却没有继续看丽安娜，“散会”

丽安娜磨磨蹭蹭地回到了自己的工位上，莫妮卡走到她身边，“丽安娜，你怎么能写那样的报告嗨呀，你的胆子太大了，我还以为你是真的适应了这里，没想到你竟然用这种方式抗议。”

丽安娜

她抗议啥了

她就说“莫妮卡，我可以看看你们的报告吗”

她需要知道自己到底是哪里出了问题。

莫妮卡和周围几个同事都把自己的总结报告发给了她。

丽安娜呆住了。

她终于明白自己的总结报告哪里出了问题，这可以说是一眼可见的问题

其他人的报告，在进入正题之前，都有大篇幅的祷词，赞美父神省略两百字美好形容词，赞美祂为世界带来了一切，赞美

结尾处，同样充满了该员工为天堂集团鞠躬尽瘁，死而后已的奋斗精神，表达了该员工要将神的光辉洒遍世界的每一片角落的决心。

这不是每日总结，这是每日祷文吧

丽安娜搜索两大集团的时候就看网友们提起过，两家集团其实都有宗教背景