第314章 国营工厂改革(3 / 3)

生育孩子的家庭,都给很大补贴和补助。

拉潘帕省的新生儿数量也持续攀升,快速城市化带来的压力是滞后的。

拉潘帕省财力充足,可以很好的应对这种补贴策略,反正钱留在国库被人惦记,还不如花出去。

拉潘帕省政厅已经成为阿根廷财源最充足,也是最会花钱的省政厅,举债式花钱投入到人口、经济、教育等方方面面。

激进党人通过参与和组织各种公益活动,提高激进党凝聚力。

从一开始圣赫塞的参与水稻种植,越来越发扬起来。

从组织打造优秀社区,帮助底层市民和新移民社区快速融入布兰卡,到组织清理街道垃圾,河道淤泥各种志愿者文化开始形成。

拉潘帕省的激进党更是修改了组织章法,并从苏联人和新华夏人的组织中学习优秀经验,进行了不同于不妥协激进党总部的改革,成为更加本土化,也更具备革命性的激进党。

在圣赫塞的推动下,拉潘帕激进党的组织架构也进行了各种改变,各种国营公司和工厂都成立激进党组织,并组织定期学习,交流。

像科恩财团里的大部分公司也成立了激进党组织,拉潘帕防务军,海岸警卫也都正式建立激进党组织,并吸纳了共和党的组织架构,已经有了独立在不妥协激进党总部外的趋势。

对圣赫塞来说,成立一个新组织需要太多,但从里面挖一块,好像又还可以。

拉潘帕省不妥协激进党基本上都是圣赫塞科恩派系的,从布兰卡激进党开始扩散出去,建立了比较严密的组织,加上圣赫塞的不断改造,清除出去很多政敌,蛀虫,把拉潘帕激进党的成分提纯了许多。

在圣赫塞看来,既然拉潘帕省都有自己的宪法,那么拉潘帕激进党也可以有一些不一样。请牢记收藏,网址 最新最快无防盗免费找书加书可加qq群952868558