初期至少需要二十万亿左右的实际投资，五万名以上的优秀工程师团队……

贺知否当然知道自己说出来的投入有多么可怕，毕竟军费预算是明摆着的，各大项目都要用，一方吃多了，直接咬了一口大的，其他人该怎么分？

没法分！

但他也是真心实意希望安西军方能够借此合作机会，在6g通信和未来战场项目建设出其他人都无法比拟的根基。

而且他也清楚，与九州科技合作再也不能像以前那样，只要九州科技给产品给方案就行。

虽然九州科技的军工产品是很优秀，在关键时刻甚至能够影响战局，但安西军方也需要有自研、自己生产的能力。

不然，万一出现急需扩充产能的时候，那不是只有把钱全部扔给九州科技这一个选项？

人无远虑必有近忧，贺知否想成为战略科学家，并且正在这条道路上前行。

人往往会犯错，会欺骗，但科学项目不会。

产品能够研发制造，就是能够研发制造。不能，那就是不能。

安西军方的高层们，当然也明白这个道理。

但是这个项目的投资规模实在是……

最后还是现场年纪最大的那位，一锤定音道：“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。

我们早就在说，要全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之。

未来战争，说到底是人才竞争。

我们的那些研究院，必须要加快转型，既能够从内部深度挖潜，又从全军精准选调，大胆起用青苗俊才。

这样做，应该能够节省一大笔费用，除此之外，我们要进行改革，增加文职当中的工程师招聘名额，地方大学生对咱们军方科研单位和文职人员制度还不了解，咱们就多花精力去沟通交流，让热血青年们知道这个渠道。

而对于九州科技，我们也要拿出‘不为我所有，但为我所用’的心态，充分发挥九州科技合作项目的优势，集聚人才，培养人才！

而对于产业建设，我的看法仍然如此。

我们与九州科技、大疆、夏芯科技等企业的合作，已经有足够的信任，现在更应该综合利用各方资源，保持战略定力。

产品研发，我们或许是外行，但战场是最好的实验基地，军用转民用，也能够提供一部分资金支持……”

都说老不看《三国》，少不读《水浒》，意思就是人老成精，就不要再继续看三国谋略，以免变得更加奸滑。少年血气刚用，读水浒容易热血上头，做出不理智的事情，影响个人发展。

郑老爷子在戈壁滩守卫数十载，在与顾青接触后，更是能够放下枪杆子，拿起笔杆子，开始学习科学技术。

这些经历交织，让他能够在迷雾重重中，很快选中一条适合安西军方发展的路线。

自主研发，自主生产，他要。各大企业、机构加深合作，他也要。

而维系这一切项目的核心，除了大夏军民鱼水情之外，还有最重要的利益和安全，这两个概念产物。

并且在他作出决定之后，安西战区的文职、科研单位、生产建设单位，很快就有了变化。

更多放权赋责、细化落实项目负责人技术路线决定权、经费支配权、资源调度权，让科研工作者决定研究经费，然后集体评审，而不是外行指导内行。

各类报表多、检查考评多、报批程序多等问题，更是直接被砍掉，自研内部管理系统上线，让办公彻底进入无纸时代。

当然，对于档案和部分工作，纸质化文件还是留了下来，作为存档需求。

在安西战区正在轰轰烈烈向前奔进的时候，九州科技6g通讯工程部门负责人赢数，带着李存、王友、赵巍等技术高管工程师，以及九州科技卫星研发与制造部门负责人詹坤户、卫星设计负责人张攀阳博士，开始与安西的项目团队进行交流合作。

除了这两方团队之外，北斗系统团队也在这次的合作当中占有重量级地位。

在会议室看到赢数、李存等人的时候，北斗系统团队的一位女士就开口说道：“以前我们北斗系统更多是着眼于地面数据的探查和控制，原来的中轨北斗卫星还是笨了一点，我记得当时你们还问我们一年有100多天地影季，什么时候到地影了？温控怎么调？

那个时候我们也只有一部分计算机程序控制该卫星，随着人工智能技术的发展，现在我们的北斗系统有了人工智能技术的加持，可以更加智能的处理这些问题。

感谢你们团队的帮助，不过在这次合作项目上，我们也会同样严格要求大家。”

赢数从小就是天才，随着个人成长，进入九州科技，接触了到顾青刻意引导的网络技术、电子技术、遥感技术甚至包括微操作技术，现在他本人虽然看着还算年轻，但脑海中装的知识技术，却是很多老院士、精英博导都无法企及的规模和深度。

对于北斗