大夏本土企业和各大高校都有不少密切合作，九州科技的协议班只是其中一个代表。

类似夏为科技、夏芯科技、夏兴通信这些体量较大的企业，都有校企合作班级，甚至有些企业就有自己的大学、中学到幼稚园的一整套培养流程。

在九州科技协议班闹出这档子事情之后，这些校企合作的学校、专业班级，也都展开了全面调查，对于调查过程中发现的以往和现在出现过违约情况的学生、导师，也同样做出了处罚。

有些事情不上秤，不会有多重，但是一上秤，那可能比千斤都重。

因为调查发现的恶劣事件越来越多，大夏本土高校和这些企业感受的恶意就越严重。

很多优秀人才，当初为什么会出现一些看似很离谱的特殊操作？

一个个症结被找到。

随后，众多海归学子或者有留学背景的精英，在寻找工作的时候都发现当初还挺吃香的留学经历，已经变成了负面经历。

“张先生，您的工作经验非常丰富，并且技术考核也很优秀，但是我们有看到您简历上记载当初有过xxx学校留学和xxx外企工作经验，我们本次招聘的岗位有一个特殊要求，那就是尽可能招聘自有培养的精英，很抱歉……

希望以后我们还能够合作……”

这还算是比较委婉的一些说法。

有个别留子更是发现自己的简历都没办法投某些岗位！

有时候通过一些关系，硬把简历塞进邮箱，也会在最终身份审核检查的时候被筛出去。

虽然很多留学生真的是打算在国外学完之后，就回本土好好工作，甚至因为在国外留学遭遇了各种离谱到毁三观的事情，而更加热爱大夏。

但没有办法，有一小部分工作岗位对他们还是关上了门。

时代浪潮拍打着海岸，这汹涌的浪潮不会因为贝壳里面的珍珠、垃圾堆里有黄金，就放过这些东西。

而在这种背景下，西方的不少高校都发现，短短几十天时间，自家学院在社交媒体平台上的“评分”都有或多或少的减少，而且通过一些问卷调查显示，很多大夏本土的学生，都已经不再将西方高校当做第一志愿梦想学校，而是更加看重大夏本土的高校。

虽然这些情况影响不了西方各大高校仍旧是蓝星教育界的顶流，但千里之堤溃于蚁穴，越来越多优秀学生青睐大夏高校，甚至茚度、霓虹岛国、北极毛熊、塞尔亚、溙国、拉美……等国家和地区的学生们，也都因为他们本土的大夏企业工作招聘要求，开始更加主动学习大夏普通话、大夏文字，更加想要进入大夏高校学习。

甚至有很多国外中层精英家庭的孩子，都在想着能不能通过留学大夏高校，然后进入九州科技协议班，接着通过考入协议班，进入九州科技工作。

因为如果按照九州协议班的“扶持协议”，这类“根正苗红”的学生在进入九州科技之后，更容易拥有好工作，甚至未来职位升迁的时候，据小道消息称，还会有一定程度的加分。

现在很多精英阶层的家庭，都已经将九州科技和其他企业、国家和地区的工作进行分隔看待。

“你不努力学习大夏普通话，不去背《论语》、《易经》，你怎么能够通过考核？！”

“能够研发制造出灵境登陆器，甚至能够让人轻松活到120岁以上的技术，如果你能够进入这家公司，那么我们整个家族都会以你为荣！”

“汤姆，你的爷爷要我告诉你，如果你能够考入大夏九州协议班，并且进入九州科技，家族会利用一切资源为你的项目提供便利。

当然，我想你应该清楚这其实也是一个公平的交易。

第一因素是我们都爱你，都希望你能够有更好的发展，并且愿意为你提供帮助。

第二点，我也可以很直白的告诉，只要你能够进入九州科技中层管理，我和你的母亲，你的爷爷，都将可以获得九州科技的维生摇篮使用资格。

如果你的爷爷可以使用维生摇篮活到120岁，对他而言，那么他还将拥有接近六十年的寿命，作为议员，我们家族将会拥有长达六十年的安全期，而在六十年之后，我相信你应该已经在九州科技内部立足，我们克里希一族也将会拥有更加辉煌的历史。

而这，将是你的荣耀记录。”

西方的精英教育一直都严格要求培养继承人，并且只要是资历深厚的大家族，就没有一个不重视多线投资的。

与此同时，西方社会也是一个庞大的人情社会。

老一辈经营的人脉资源，后一辈虽然可以利用，但终究没有老一辈亲自使用那么有效。

欧洲一位贵族老爷，只要他活着，就能够给后辈提供源源不断的助力，但只要他死了，那么这些助力都会陡然下降减少血多。

九州科技的太空旅游项目已经有了数百位体验者，而九州科技的维生摇篮技术，也在这数百位体验者的口口相传中，被无数科学家、医学家推崇、顾虑。