节之中，包括但不限于其他企业项目参与人员的手机、电脑，部门智能设备、工厂主机、消防智能程序以及部分联网监控电脑。”

李由说这话的时候，语气平澹。

但落在进步半导体部门还没多久的新人耳里，这些内容不亚于是晴天霹雳，震得他们神情都有些恍忽和“不自信”。

在大夏这片土地上开公司，从来都是g和y开头的公司是老大，混改其次，私营靠边。

虽然早就知道自家公司背景强大，但这些新人根本就没想到过，自家公司还能如此手眼通天。

这獬豸程序哪里是什么安全程序，从某种意义上来说，它就是个监控软件啊

其他企业的老总和项目高管会愿意被自家公司这样监管吗

根本不可能的好吧

甚至有部分新人已经在想自己如果被分派了技术授权的任务，该怎么推脱到这个任务。

辞职反正是不可能辞职的，打死都不会辞职。

或许请个病假

好像也不行，听说公司有自己的内部医院，虽然不能包治百病，但体检什么的肯定不会出问题。

自己刚进入公司没多久，也还没有实操过这些技术，和其他公司的人一样是个门外汉，应该不会派遣自己这种萌新去其他公司把。

在众多胡思乱想之中，九州科技总裁办发布了半导体部门的最新人员调整名单和对外的正式公告。

人员调整倒是不出乎老员工们的预料，基本上九成以上的新人都被安排了外派业务，当然也不全都是萌新组队，每一个项目都有两名到十名不等的项目老资历来带。

而且他们从现在开始就已经有部分权限，可以了解学习其他企业大厂研发人员做梦都想得到的半导体知识。

而对外的公告就更直接了。

大致意思就是我司顺利研发出硅基芯片的3纳米制程生产工艺技术与设备和碳基芯片的5纳米制程生产工艺技术与设备，全球合作伙伴对这些工艺有合作想法的可以提交申请，申请通过得到回函后，在十一月一号到九州科技园区一号楼进行协商。

这个公告一出，在全球半导体公司还没有做出什么反应动态的时候，全球股市就在一瞬间动荡了起来。

首当其冲的就是大夏的燕交所，整个版块都有不同程度的涨幅，总量上涨最大的自然就是燧人公司。

毕竟众所周知，九州科技这个爸爸有了什么好东西，第一个收益的就是好大儿燧人公司。

然后就是大夏a股与港股的九州系半导体公司。

夏芯股价大涨，午盘一度涨超8，收盘时涨幅672，成为近来涨幅最高的一次。

针对股价涨跌，当天晚上，夏芯科技才“慢腾腾”的做出回应，表示“公司处于集成电路行业核心产业链，拥有领先的工艺制造能力，同时与全球最顶级的半导体研发公司保持着常年稳定的合作伙伴关系。

产能优势、服务配套，满足国内外客户对芯片的需求，保持着稳健的成长态势，感谢股民对公司业绩的认可

敬请保持长期价值投资心态理性看待股价波动。”

一封感谢信，看的股民们是开心不已，也让国外不少半导体公司看的是羡慕嫉妒恨。

股民们开心，就单纯的是因为自己持有的股票又涨了，这代表自己的资产获得了收益。

而国外半导体公司名单里，情绪最复杂的可能就属高丽的韩星电子了。

韩星电子半导体部门首席执行官和负责人金大成，在看到九州科技的这份公告之后，眉头一整天都没有舒展下来。

此时此刻，夜幕笼罩下的高丽，窗外的现代都市就像是被不夜城一般，充满了诱惑。

金大成坐在办公椅上，左手边的文件是高通、英伟达这些半导体科技企业的文件和最近催单的公函。

右手则是九州科技在之前大夏资本进入高丽“合作共赢”时留下的“王的馈赠”。

包括他在内的所有韩星高层都没有想到，在接受九州科技的善意之后，这些工厂和设备开始逐渐恢复运转，并且项目正式落地的情况下，九州科技会在如此短的时间内，拿出硅基芯片的3纳米和碳基芯片的5纳米技术。

这让韩星电子在这段时间花费海量资源落实的“旧项目”，成了可笑的垃圾。

金大成有心想联合公司高层，去九州科技请求授权最新技术。

但考虑到公司目前的累累负债和研发部门参差不齐的人员素质，以及正在捡肥皂的掌门人，他就失去了曾经的魄力。

“写一份行业报告和九州科技技术的调查报告吧，如果其他高层和公司背后的董事们愿意去就去，不愿去就不去吧。”

像是摆烂的感慨一声后，金大成就打开了文档，将下属传过来的文件打开，复制粘贴，这里修改一下那里修改一下，再稍微检查没有语病和大漏洞之后，他便将这两份报告保存了下来，等待明天开会时，交给其他高层。

而在完