走出会议室，顾青一行人直接乘坐专用电梯到了研发基地，在一系列的资料检测后，顾青看到李由、彭辉、黄勋等人正在平板对接的视频里一脸凝重，当然凝重中，那眼神还带着许多期盼。

等到顾青抵达实验基地内部后，顾青则目睹李由等人要么在翻看自己的手掌掌纹，要么就是在翻阅着手中的道德经，要么就是在做着一些杂事，看起来十分休闲。

但顾青见多了这些研发人员的研发状态，很多时候，越是休闲，就代表当事人越是紧张。

当顾青走到李由面前的时候，李由深吸一口气，放下那充满奥秘的掌纹。

“我也没能想到，我们会在高分子纤维器件领域的显示器材项目有这么快的大突破，当初郑教授他们知道我们在研发这个项目的时候，更是提出了一个三年起步五年攻克的大致方桉。

或许是郑教授他们太稳重，也或许我身旁显示器材项目的这几位主要负责人彭辉、黄勋太努力。”

已经颇为成熟，想为身旁的这几位同事多争取些功劳的李由，却是被人给掐断了谈话。

“高分子纳米纤维及其衍生物在传感、智能响应、发光、热电等功能与智能材料方面的应用研究一直都是我们研发的主要方向。

高分子纳米纤维及其衍生物凭借其独特的离子和电子传导路径，柔性、可编织的优势，在未来轻薄化、柔性化和可穿戴的智能电子设备和柔性储能器件领域必定会有巨大的应用前景。

在未进入公司之前，我个人带队研发，就已经有十余年时间，加上进入公司后的时间，已经远远超过了五年，如果不是顾总和公司其他智囊和海外专家的联合研发帮助，我们的这个项目可能还需要三到五年才能成熟。

所以郑教授他们预估的时间并不算错，甚至是高估了我们。”

顾青看向这位“拆台”的教授。

彭辉，南湖省人，也是履历光环闪耀，复旦大学高分子科学系教授、系主任，郭嘉杰出青年科学基金获得者、郭嘉有突出贡献中青年专家，曾获大夏青年科技奖、郭嘉自然科学二等奖等荣誉。

他带领团队一直深耕高分子纤维器件领域，致力于研发出织物显示器件，让织物显示器件像衣服一样轻薄、透气、可贴合在不规则基底上。

在没有入职九州科技之前，他所带领的团队已经有了一点成果，虽然显示效果很差，刷新率、色彩饱和度、色值领域都像是老古董的表现，但这也是显示行业的重大进步。

所以在还未有多少人知道的时候，顾青就让人力资源总监张元丰几乎是以三顾茅庐，晓之以情动之以亿的态度，争取到让这位大老带队进入九州科技的研发部门。

而彭辉身旁的黄勋也是一位“名不见经传”的大老，只不过研发项目常年得不到投资，所以进度十分缓慢。

当初是玄武在搜集资料时，发现了这位的研发方向很符合公司未来发展，在查询了黄勋个人资料符合后，便给张元丰的“必要名单”里，加上了这位。

与彭辉不同，黄勋那是常年“饥0渴”，每次见到学校领导，不是求资金求设备，就是求人员。当然不是求学生名额，而是求学校能够“引进”几位和自己项目同类的行业大老。

所以这种烫手山芋，张元丰一出手就直接拿到了手，甚至黄勋所任职的学校领导还十分主动的为这位“山芋”放行。

顾青之所以对这位也印象深刻，还是因为当初放行这位教授的学校，在当年招生的时候直接打出了“九州科技合作学校”、“学校项目被九州科技高价收购”这种招牌，被法务部查到后，直接递给了总裁办，而总裁办整理消息之后，递给了顾青。

这位黄勋也是一位妙人，在知道公司要和自己老东家打官司之后，主动表示“我知道那家学校有骗取补贴、伪造学历、违规引进教授的情况，如果公司需要的话，可以。”

而之后，顾青在看到关于那家学校的消息，就是在法务部递交的年报总结上，一个小小的段落。

没办法，九州科技法务部常年打牛虻、站外企，对打击这种学校的虚假宣传，也就最多只能占用一个小小的段落。

黄勋听到项目主管彭辉的话后，笑道“您这话说的，不论郑教授他们是否高估我们，但材料学这个学科就是这样，机遇和资金投入都缺一不可。

郑教授他们也不会想到公司会为了咱们的新项目，想方设法的弄设备、不计代价的批研究经费。而且还常年高强度引进专业人员来实验室。

如果不是公司的大力支持，别说五年了，就是给我十五年，我也弄不出来今天的成果。”

实验室其他人也是默契的点头承认。

顾青倒是没有受到这些马屁的影响，他说道“随着科技的发展，材料学方面的科研早已不是当初那个简陋工厂，一人主导就能做出成绩的学科。

公司投入资源，大家投入脑力，不仅是为了一鸣惊人，也是为了完成自己的理想，不留遗憾。”

彭辉、黄勋若