过今天这有个重量级大咖的事，却让他有些思虑。

“你说，这微软的高层放着期权和大好的职位不干，跑到我们燧人公司来做高管，真的是为了他口中的梦想吗”

董琦身旁的助理是九州科技总裁办带过来的老人，所以胆气和忠诚没有问题。

他将这个消息告诉董琦之后，便就在通过公司内部搜索引擎查询资料。

所以听到董琦说这话，他便开口言道“2010年，微软office项目负责人埃洛普离开微软，跳槽诺基亚出任ceo。2010年是诺基亚巅峰，全球手机市场占有率超过50，但在埃洛普加入后，诺基亚拒绝安卓一门心思搞，并在2013年彻底失败，将手机业务打包出售给微软。

2019年，微软副总裁游戏项目负责人ike离开微软，跳槽动视暴雪出任总经理，并在搭档离职后成为暴雪唯一话事人。到目前为止，暴雨的股价跌幅已经超过百亿，或许后续也可能像诺基亚一般被微软收购业务。

所以他的邮件内容很真诚，但至少我看不到除了言语外，他做出了什么实质性的举动，来表现出他的真诚。”

助理把话说完了，董琦才说道“是啊，可往深处一想，微软高管的这封邮件为什么字里行间都如此成竹在胸呢好像笃定我们肯定会要他一样。”

助理微微摇头，这不是他可以插话的内容了，在九州科技总裁办培养了这么久，只有懂分寸的人才能留下来。

不过董琦却替他说了。

“外企资历、国外知名大学的留学镀金，在我们九州科技不管用，在燧人公司却很好用，至少在部分管理看来是如此的。

唉，燧人公司的步子迈得比九州科技还大，虽没有科研，却有资源和人脉，从当初的几百人，到现在如果算上劳务派遣和某些项目的外包，也有万人规模了。”

董琦摇了摇头。“公司的发展就像烈火烹油，我走的是如履薄冰。”

感叹中，他已经写好了一篇同样礼貌而不失真诚的回函。

当然，对于对方的需渴求，他是给与礼貌的否定。

“您是一位优秀的企业管理大师，更是微软优秀的项目经理，但燧人公司”

礼貌在前，“但”字后面便是真诚，就差指着鼻子说“你给劳资滚，我们用不到你。”这种话了。

这也是他和顾青所达成的共识之一，不论是九州科技或者是燧人公司，又或者是未来建立的什么公司机构，只要是九州科技控股，那么在核心项目的管理层里绝对不允许外国人入局，当然外国科学家来搞研发，公司是欢迎的。

非我族类，其心必异。这话听起来太绝对，但却有一定的可取之处。

等处理完公务，董琦伸了一个懒腰，稍微洗漱一下便困倒在办公室隔间的休息间大床上。

从第一天进驻公司到现在，他就一直是这个作息，睡在公司，吃在公司，至于年轻人该要的女朋友

随着事业上升，眼界上升，还有知道的隐秘越多，他对异性就越来越没兴趣。

公司前台那几个女生，每天穿的花枝招展，但在他看来也就那样，完全没有共同语言。

一位大将困倒在公司，而顾青却还在自己的卧室奋笔疾书。

他时而眉头紧锁，时而开怀大笑。草稿纸都不知不觉用去了十几页。

传承玉碟解锁的帝国基础科学侧知识，虽然是基础，但那是建立在庞大帝国的科研实力之上的基础。

以他此时的学习能力，仍旧需要不停学习，才能掌握一些粗浅的知识。

从某种程度上讲，他的脑海中就像是有一个博学的大师，在无时无刻的教授知识，但这知识需要学生去用功学习，不然就是天书，根本让人无从下手。

当然，退一万步来说，顾青如果真的是懒虫，情商智商都不在线的话，直接开始默写出来，然后上交，那也能混个衣食无忧的生活。

那肯定是被伺候的衣食无忧，不说是一人之下万人之上，至少也是被严格保密监管，有医疗队伍二十四小时待命的国宝待遇。

可那种生活，不是他想过的。

没有自由，所有的一切交于他人，就连自己的小命都掌握不了，那还穿越干嘛

而如今，随着与数大夏企的合作，大夏国际航空航天展幕后众多大佬的肯定，还有那些河蟹机密会议上达成的合作，他现在是干劲十足。

只是这种干劲，它解决不了学习上的烦恼啊

“唉，踏马的这么多标准弄出来干嘛啊，你们有的落实有的不落实，弄出来就图一个好看”

苦恼中的顾青那是疯狂吐槽。

大夏的发展很快，很多行业是从草莽起家，然后与国际接轨，内外两套标准，但同时每个大企业厂房和设备又有自己的小标准，就像是一环套一环。

说起来有汉语，有英语甚至有法语，表达的意思也有细微差别。

可科研与高精尖制造产业，一个细微差别都会造成重大后果