第二百零七章:品牌之间的故事(4k)(3 / 3)

到来。

有的人雄赳赳气昂昂,大步流星;有的人虽然面带微笑,但眼眸里阴霾不时闪现;还有的人则长袖善舞,谁来了都能招呼两句。

于程东带着临时证件牌,熟练的通过三道安检门,在前台的指引下来到了会议室。

刚进来他就听到有老外在闲言碎语的嘀咕。

“这个恶魔公司竟然不允许我们带手机进来。”

“是的,半个小时前我还在外围看到了有迷彩巡逻,真是可怕。”

于总没有前搭话,他在自己的座位坐下后,就开始闭目养神。

而在他座位不远处的地方,有一个中年人正打量着他。

雷俊与于程东两人相识有二十余载,虽然关系并不亲密,但也是手机行业的翘楚。

11年雷军发布了大米手机1,同年,于程东也正式接手了夏为手机业务。

颇有些北乔峰南慕容的意思。

刚开始两家虽然所图甚大,但在市场占据的份额却不多,所以互相并没有太多的利益纠葛。

甚至双方还会有一些堪称友好的互动。

雷俊羡慕夏为的技术人才储备和成果转化。

于程东则回应表示羡慕大米的团队合作能力以及拼劲。

但这段关系从夏为的子品牌荣耀,诞生后,就宣布破裂了。

14年的时候,荣耀几乎是把自己当做了另一个大米手机在做。

性价比、营销这些方向都是如此,甚至有些时候还,青出于蓝而胜于蓝。

有同赛道的竞品出现,那么价格战就势必会打起来。

而在价格战打起来的同时,两个品牌的公司高管也开始了“骂战。”

甚至于于程东和雷军两人还亲自下场,各种diss,在一些演讲和发布会也会不时讽刺对方品牌一句。

经常可见的是,夏为或者荣耀在发布会说自家的厉害的新技术,大米立马就会表示不成熟的技术,让消费者买单,这不是一个大品牌应有的担当。

当然令人感觉有趣的是,不少大米曾经说过的不成熟技术,在半年或一年后就会被大米用在自家手机。

领导们都如此下场,两个品牌的忠实用户也不免的下场。

而今天,在九州科技公司的会议室里,两者又一次相遇。

没有争论、没有你好我好大家好。

一位闭目养神,一位若有所思。

周围则是其他厂商的高管负责人,翻资料的翻资料,交际的交际。,,