第二百零七章:品牌之间的故事(4k)(1 / 3)

“面也说了,参与这次行动所有小组的行动和成果,都会被记录在案,明年咱们部门谁当负责人,谁当管理,可都是要衡量这个的。”

说完他又接了一句“不过你这也有说得对的地方,设计外包不行,我去申请下,让设计部的人也参与进来看看。”

可惜的是,他想到了这一点,别人也想到了。

彭博作为设计部最没有存在感的负责人,终于在这段时间有了关注度。

但这种关注度却让他感觉十分尴尬。

九州科技公司成立之初所要用到美术的地方并不多,而且要求也不高,但是随着公司产品种类的增加,项目变多,设计部招收的大触档次也越来越高,他就越发的小心翼翼。

走出自己的办公室,偶尔就能碰到一个自己曾经过他课的大触。

“早啊,谷老师。”

“嗯,彭经理,软件工程部那边有人联系我去”

“谷老师,咱们前天部门会议说过,只要完成了本职工作任务,其他时间都可以去软件工程部门帮忙。

您这个礼拜还有几个图标。”

彭博的话戛然而止,只因为他面前这个中年大叔拿着手机一划。

“总裁办那边已经通过审核了。”

六月。

九州科技公司所有办公楼的冷气都很人性化,属于凉爽并不冷的程度,但也有冰箱冷冻室一般的特殊低温办公室,专供那些内心炙热的员工班享受。

外界舆论天天嘴炮造谣,但是九州科技的员工却没有一个人在担忧公司的未来。

或者说,任谁去逛一圈钛坦星园区,又或者去园区外看兵哥哥巡逻,心头都会产生一种自豪感以及无与伦比的安全感。

虽然这个公司的规矩多了点,比如说不能带未安装界碑的任何手机班,包括曾经没和九州科技合作时所销售平果手机、不能开特斯拉等特殊名单的交通工具进入园区。

但这些在九州科技公司班也并不是必需品。

园区的招手即停浏览车、随处可见的自助自行车与电动车,还有园区大门外24小时等候的公司巴士以及成本价打表的公司出租车,都能满足不同人的通勤需求。

公司有好进且活泼的气氛、随时能接触世界前沿的知识理论、透明公正的升渠道,以及比其他公司老板所给,要多亿点的奖金,这些才是吸引他们的真正原因。

顾青这段时间是真正的多线程工作。

或许行政管理们见不到他的身影,但各大部门的实验室研发人员却能频频见到自家大老板。

虽然九州科技公司这段时间是舆论的中心,但与众不同的是,没有任何一个普通的媒体能够进九州科技公司园区,甚至如果在园区外用高倍镜摄像头拍摄园区内部的工作与生活视频,都会被相关部门的执法人员以铁拳教育。

手机圈、媒体圈、吃瓜群众,不少人都在等。

等那个年轻气盛的顾老板,再做出惊人之举。

虽然最近都是那位董副总在前台讲话,但所有人都心知肚明,九州科技公司到底谁说了算。

而手机市场,手机厂商们虽然在等待七月一日九州科技公司召开的商讨会,但其实背地里也是招式频出。

扑朔迷离却又精彩纷呈,竞争激烈程度甚至不亚于智能手机百家争鸣的那个年代。

18年第四季度,由于平果、韩星等公司也获得了界碑加持,所以大米、oo这两家厂商的手机出货量大幅下滑大约30。

让充满危机感的大米在19开始的日子就充满攻击性。甚至在红大米note7的发布会,雷俊喊出了“生死看淡,不服就干”的口号,

大米率先下场,随后夏为、荣耀、izu、viv、亿佳等一二线厂商也相继下场。

大米note7,起售价定在了999元,4800万像素双摄,前后双面玻璃的多彩设计,18快充加18个月质保,简直就是百元战斗机。

随后的大米正统旗舰,大米9的起售价也定在了2999元,作为千元机的主打机型,20无线充电、屏幕指纹、三摄系统,水滴全面屏等,诚意十足。

但奈何,有价无货,把一众大米粉丝当做猴一般戏弄。

尽管大米竭力解释了很多次缺货原因,但在今年的手机厂商大战中,大米手机的产量却是让人唏嘘。

而全球顶尖厂商和智库们都看出来了,大米的外强中干。

硬件供应链是明显的竞争短板,邀请高通高管入局管理层,也只能解决芯片短缺问题,其他诸如摄像头、显示屏、电池,无一不是短板。

而与走性价比的大米相比,高定价的平果在今年却显得十分飘忽不定。

平果系列,起售最高价甚至一度高达12799元,即便是稍微廉价一点的平果xr,其售价也达到了6499元,

虽然现在的平果也安装了定制优化过的界碑,但由于其对界碑权限的限制,界碑的系统优化、性能加速