你是导演也好，编剧也好，演员也好，你都可以在我们平台上发放求职需求，或者发出组队需求，或者自己有一个好点子、好剧本，发起一个制片人和团队需求

“我们的平台可以成为一个聚合式的功能平台，在吸纳内容、辅助内容创作上，不断深挖模式。

“这个想法很大，要做成的话，我们一个团队根本搞不定。

“你先把这个想法列到t里，到时候让顾总来拉这个局，带着整个公司去研究这一块儿。

“之所以电视剧、电影这块儿一直很难特别强大，就是因为制作成本太大了，花钱多，还需要很多人配合。

“如果我们能解决这个问题，搞一个影视基地，拍摄地，服化道团队，制片人团队，后期剪辑团队等等，并一定的资金投入。

“然后人才只要带着自己的能力过来，就能直接开搞。

“剧做出来了，我们再进行审核和投放，直接安排在我们平台上开播。

“这中间当然困难重重，是不是所有人都能使用我们的服务和团队，怎么审核这些人才，如何投入资本、把控风险”

林昙挠头，想起当年顾笙年做这些工作时，也是整天黑着脸抓头发。

“反正你先列吧，具体的工作回头让顾总开大会再讨论吧。”她累了，要休息了。

就算成了他老婆，也不能独自担下全部工作啊。

“超牛b的”陆辞在文档中打下句号，抬起头，一脸崇敬的望着林昙。

在这一刻，他眼中的这个女人，好像又变得更加高大，更加厉害了。

“真的吗好多内容我也只抛出了问题，未给出答案，这也厉害吗”林昙苦笑。

“能想到这一步，已经是个伟人了。”陆辞由衷道。

“哈哈哈，伟人这个词也是能乱用的我可承担不起。”林昙呸一声，站起身，“我要走了，去大吃大喝，你来吧，我请客。”

“那我要吃牛肉。”陆辞做徐脱状，“需要大肉来补充能量。”

“没问题，走吧，去吃最贵的牛肉。”林昙率先走出办公室的门。

在陆辞整理文档，准备出发的空档里，林昙拐进hrd办公室，抽空聊起陆辞的升职加薪问题。

最近这几个月里，陆辞真的成长的太快，也太辛苦了。

人家小伙子不吭声的给你当牛做马，你也不能真的就理所当然的只图享受吧

该帮他争取的，可一点不能忘。

不然人家回过味儿来，忽然觉得好气气，转身跑掉，去给别人当牛做马了，她岂不抓瞎。

又40分钟后，林昙聊完了，陆辞也整理好了文档，两人带上创作部今天在公司的伙计们，直奔高档日式牛排烤肉店。

林昙一脚油门将车开进大厦底下车库时，从后视镜看了眼坐在后排嗷嗷待哺的下属们，就知道，今天只怕要钱包大出血了。

京都，刘腾美刚跟几个制作公司谈过购片合作，各个提出的价格都不低，一个个全都如狼似虎的想要狠狠宰平台一刀。

她带着叹息见顾笙年，准备好好跟老板吐吐苦水。

“几大互联网企业好像都在布局视频平台这一块儿了，我已经见到招聘信息，而且许多同行业者都接到了消息。一旦竞争起，价格战打起来，我们就被动了。”

刘腾美汇报了一大通，最后提起的，还是对他们并不十分利好的局面。

她望着顾笙年，满眼都是“指望”

指望顾笙年能想出办法，解决问题。

“我们虽然更早进入市场，但还没有拉出可以甩开同行的距离。”顾笙年叹口气“而且我们还不是第一个视频平台，如果后来者与前面的视频平台合并”

解决这种竞争对手联合的唯一办法，就是主动吞并其中一个，但现在时机不到，一旦这么搞，就伤元气了。

“现在我就是趁其他平台还没有拉出来，能多买，就多买。”刘腾美才说出口，顾笙年便摇了头。

“我们有我们的战略，不能一被别人追赶，自己就失了方寸。好内容的底线绝对不能丢，要买，但仍是要买我们需要的，我们布局中的内容。别把钱和精力花在充量上。”顾笙年说罢闭上眼，揉了揉眉心道

“我会考虑收购或入股一两个电视剧制作公司，到时候你做内容监控和采购、布局，我们还是得有自生产的能力，一旦被迫进入到价格战中，生态的培植就会变得身不由己。

“趁现在我们还能培育土壤，培养优质用户，先着力搞起来吧，提升用户粘稠度”

刘腾美点了点头，说起来是这么个意思，但做起来难啊。

“之前顾总说内容库一做起来就搞用户细化分流，我已经跟技术和市场沟通过，开始搞了。

“根据用户画像，分为女性用户，男性用户，年轻用户，下沉市场用户根据类型划分，则是电视剧，电影，纪录片及其他”

刘腾美汇报道“基本上年底前能把平台更新出来。”