eona看着坐在自己对面的小姑娘，本来以为对方会因为这段谈话而拘谨和局促。

毕竟在她职业生涯中，面谈过无数即将加薪升职或即将被辞退的员工，没有一个在这时候不紧张的。

hr因为掌管公司内人事调动，拥有一部分最关乎员工命运的权利，谁面对这样能掌控一部分自己钱与权的人，不谨小慎微和忐忑呢

eona觉得自己已经看过了员工百态，可以在做这份工作时绝对的游刃有余。

但看着淡定从容的林昙，她却感受到一丝完全无从探知的神秘感。

要知道，当年柳信阳升副总的时候，她给柳信阳做升职面谈，那老油条都因为兴奋与期待而讲冷笑话讲的停不下来。

这么一比，林昙这个才25岁的女孩子，显得过于平静了。

要么这个人太会隐藏自己的情绪，演技堪比影后；要么就是这些重大的利益诱惑，完全不能撼动林昙。

无论是哪一种，都显示着，林昙可能会成为eona职业生涯中，遇到的最难搞的员工大饼和大棒都不会很好用。

林昙进了办公室，就微笑着静静坐在那。

她这种姿态，让eona提前想好的招式都拿不出手了。

本来你不应该这时候加薪的，柳信阳副总很努力帮你争取，这才为你破例。以后要更好好工作啊。这种话说出去，eona怕林昙会笑着说“这是我应得的，我本来就已经很好好工作了。”，并伴随识破一切伎俩的宽容笑容。

林昙啊，你做的真的很棒。以后要更努力啊，争取年底前再加一次薪嘛。这样说，万一林昙回她“到底要多努力才能在年内再加一次薪，有没有具体的标准没有那就是吊个我根本吃不到的胡萝卜，想让我追着胡萝卜累死吗”，她岂不是很难堪

这些招式好像都会被林昙那双清亮亮的眼睛识破。

聪明人绝不愿意在另一个聪明人面前出洋相，eona犹豫片刻，便收起了所有的套路，直白的将升职加薪的追加合同递给林昙，微笑道

“柳信阳帮你争取了升职和加薪，救活小逃妻项目，你应得的。

“关于奖金包，会在跟柳信阳开会，并与财务部沟通过后，在这个月底连同工资一起发放。这个柳信阳会在确定下来后，另行通知你。

“恭喜你，林昙。”

在说出这一席话时，eona还并没有意识到，自己被林昙的气场影响，不知不觉间收敛了身为hrd的居高临下。

林昙靠着自己的聪明和气势，强行把eona拉平到与自己等位互动的位置，仅用了短短24小时。

简单的对话，利落的签字，直到林昙拿着签好的升职加薪追加合同离开eona办公室，才过去8分钟。

这成为eona约谈员工的最短记录。

坐在办公椅上，eona看着办公室外林昙的背影，皱眉沉思了好一会儿，才发微信给柳信阳

跟林昙约谈好了，她对升职和加薪额度很满意，也表示了对你的感谢。

但没有吃惊，也没有惊喜，沉稳的像个久经沙场的老将。

如果林昙能力特别强的话，以后跟她沟通工作，就都得开门见山，真诚以待。对聪明人，哄骗是没有用的，只有诚实才不会激发出她的恶意。

还有，如果她的执行能力也跟昨天晚上大会上展示出的t功底一样强，那就提前想吧，用什么方法掌控这个员工。是给加薪，还是给升职，亦或者她有没有其他的追求，可以作为你拿捏她的点。

不然培养出来了，也会飞。

离开eona办公室的林昙并不知道自己已经被定性为，魔鬼级别掌控难度的重点员工。

她捏着折好的合同，直拐向前台，短信通知，她昨天京东下单的东西，已经到了。

找到快递，拆包查看后，她又拐回hr部门，走到佳倩办公桌前，直接将东西拍在了佳倩桌上。

佳倩第一眼却没看她手里拿的什么，而是腾一下跳起来，欢快的一把抱住林昙，笑道“哇，这是谁啊这不是咱们坐火箭升职的策划小组长吗”

“哈哈，都知道啦”林昙揉揉佳倩有些自然卷的蓬松短发，脸上也映着开心。

“那当然，咱是hr部门的，这种人事调动当然第一时间知道了。”佳倩骄傲的一昂头，随即又伸手拍了下林昙屁股，挑眉道“请客吧，你可是咱公司唯一一个一年加两次薪的人不吃一顿肉，说不过去了。”

“没问题，中午带你去吃沪小胖。”林昙爽快道。

“哇”佳倩惊喜的瞪圆了眼睛。

她们都是才入职两三年的职场新鲜人，又都是外地人，在大上海居住生活，衣食住行开销都非常高昂，往往努力节省，一个月也攒不了多少钱。

人均两百的饭店，aa都不怎么舍得吃，更何况请客。点些吃的再点些饮料，随随便便就能花掉五百左右，要知道林昙这次加薪，也才不过提了800而已。

“这么下血