，一周约四十六个小时，月薪两千五百美元。

两千到两千五百美元在华盛顿生活也只是勉强糊口，要是打两份工，那就压根没有什么休闲时间了，每天需要工作十二个小时到十五个小时。

这次来巡店，问题还是薪水太低。

张文雅在想是否要将“绩效奖金”的概念引进过来，按照门店每周的营业额计算绩效，多卖多得，这样苏珊也不会太反对，店员们也都能多劳多得。

“绩效”这个概念并不是中国公司发明的，也是从国外传来的，基础是“计件制”的“多劳多得”，放在商业店铺里也是一样的，多劳多得，店员也会更高兴，比普通的加薪应该更好一点。