“但是呢你接下来就要说但是这两个字了吧”

段处长居然嘴角露出冷笑，打断了宁卫民。

他的目光里对其流露出一种不喜与疏离，甚至故意出言继续奚落宁卫民。

“你就别逞口舌只能，继续跟我兜圈子、绕弯子了。我这人看不得虚情假意，要的是实实在在的东西。在我面前，舌灿莲花，光说好听的是没有用的。我劝你还直截了当，给我个明确的态度。愿意配合我们的工作还是不愿意同意我们入驻坛宫还是不同意请你现在就回答。千万不要再把好听的话当成气球来吹了，真吹爆了，咱们彼此恐怕都会尴尬。”

毫无疑问，这话潜在的意思，就是段处长认为宁卫民缺乏诚意。

也不知道他的这种成见是哪儿来的。

反正他真不客气，丝毫没给宁卫民留面子啊。

远不如刚才对待服务局和天坛园长的态度。

如果是个年轻气盛的一般人，这时候是必要维护自己尊严，反唇相讥的。

那结果就会像刚才天坛园长差不多，肯定又是一个越争越僵，话不投机。

如果是好脾气的人，忍了这样的挤兑，顺着对方设计的思路去想去答。

那又会丧失交涉上的主动，会被在场的人认为缺乏骨气，也会被对方瞧不起。

如果油滑的人，多半会采用左顾言它的法子，通过转移话题来避免尴尬。

然而这又是恰才对方表示过不耻的行径，反而坐实了对方的鄙夷是有道理的。

所以这些应对之法，统统都是错，宁卫民是一概不选。

那又该怎么办呢

稍加思索，品咂了一下这位段处长所表现出的外热内冷，厌恶逢迎的性情。

宁卫民就想起师父教过他的“与勇者言，依于敢”。

果断选了知难而上，展露胆气的据理力争。

本来应有的客套全免，连个“您”字，他都懒得说了。

“段处长啊，不是我避实就虚啊。主要你这问话的方式，的确有问题啊。”

“咱们今天大家坐在一起，目的是为什么呀难道不是为了商量，怎么互相配合彼此的工作吗难道是你宣布一个命令，我们就得不打折扣的执行吗不是吧。”

“那么好，既然是商量，那肯定要有个过程。咱们彼此就都要有所让步和包容，才能达成共识。你这样，等于直接抹掉过程求结果。让我真的很为难。”

段处长没法辩驳宁卫民的话。

沉默了片刻，自觉有点理亏，气势不禁为之一挫。

“嗯，你的话有几分道理，好像是我急切了些。那你说，怎么个商量法”

宁卫民却一点不打磕巴，果断回应。

“段处长是个痛快人，那我就不客气了。一点肤浅之见，想看看咱们能否先达成一致，才能再往下谈。其实在我看，咱们双方的根本目的其实并不矛盾。我们目前陷入纠结，彼此疑虑的地方，无非是担心我们的工作会互相掣肘，彼此影响。所以我认为，只要我们把可能出现的问题协调好了，尽量做到互相理解。其实是可以友好相处，愉快合作的。这一点，贵方赞同吗”

“道理上没错，这也是我们希望看到的。可实际工作中，恐怕难做的特别理想的平衡。所以我还是得强调一点，国家安全高于一切。有必要的话，个人和集体的利益还是得无条件服从国家大义。你们必须全心全力的配合我们的工作。”

段处长虽然出言附和，但实质上他还是一块硬邦邦的石头，没给任何讨价还价的余地。

对此，宁卫民也摇了摇头。

“这话，我也只能在大方向上赞同。坦白讲，我们每个人都爱国，我们都是共和国的子民。真要是一旦出现为了国家大义，需要个人做出牺牲的关键时候，我们每个人绝对都会做出正确选择。但是我想，这种情况肯定不是天天都需要如此，不是日常工作和生活里会经常出现的。也不是根本不能打一点折扣，不能找折中办法的选择。通常，一定是有可操作余地的。”

眼见段处长又要开口，这次宁卫民可没给机会让对方插口打断自己。

“请先听我把话说完。贵方的工作有难处，重要性不言而喻，这我们都能理解。可反过来，我们也一样需要贵方的理解啊。我们的难处，恐怕贵方就未必了解了。都说不在其位不谋其政，可如果咱们双方想要顺利合作，就得求同存异，相互多体谅。”

“如果段处长了解这么多年，天坛公园是怎么走过来的，是多么艰难的熬过来的。我想段处长就能理解园长刚才的激动了。如同段处长你尽忠职守令人钦佩一样，园长同样是个心系职工有担当的好领导。段处长不妨想想看，全园上下好几百职工的生计都系于园长一身，面对拿着医药费报销单满面期待的职工，他又怎么好开口，让那些职工牺牲小我。就别说是常态的牺牲了。”

“这就是我们都要面对的焦点问题，我们双方的工作，到底孰重孰轻啊说实话，都重要。套句老话，革命工作就没有