议，也有不少其他日本商社对这种商业合作模式表达了兴趣和关注。”

“现在可以确定的是，以后纺织局方面需要模特赴日演出的机会还会不少。尤其鉴于4月下旬，一场由轻工业部主办的五省市服装鞋帽展销会在京召开。沪海、津门、大连这些地方城市，目前均已经组织成立自己的模特队，打算进京参加服装表演。那我们是否也要成立专属咱们品牌的模特队呢”

这个问题当然也很重要。

如果皮尔卡顿不成立自己的模特队，似乎作为把服装模特引入共和国的先行者，反倒落了下风。

而且现在曲笑、石凯丽她们这些由皮尔卡顿公司亲手训练出来的优秀模特。

多是经由皮尔卡顿公司推荐，为纺织部和经贸部选用。

如果这种状态时间长了，模特必然会和皮尔卡顿公司逐渐疏远。

日后很难保证公司有需求，她们还能尽全力配合。

可如果成立自己的模特队呢，皮尔卡顿本身的摊子已经铺开，广告已经打响。

目前国内业务大宗又是对外出口，其实还真没有太多的表演需求。

反过来，如果模特们真成为皮尔卡顿模特团队的一员，再参加官方演出，去拿官方的补贴，似乎也有点名不正言不顺。

最关键的问题是，如果大赛批复下来，这些模特如果参赛，肯定会被外界质疑评选不公。

为此，宋华桂当然要再次征询大家的意见。

但这一次，由于大家都很难给出明确的意见，几乎每个人都保持了慎重的沉默。

唯有运营部的邹国栋给了自己的意见，还是以困难的角度来发言的。

“成立模特队，是不是就得全职了人员编制上也是困难啊。咱们的模特有不少人，都是有铁饭碗的。兼职好说，让她们挣点外快都挺开心。可如果让她们彻底辞工干模特，恐怕就有顾虑了。”

“毕竟咱们都清楚，模特就是青春饭，时效性很短。咱们公司这点可和国家单位不能比，那些成立模特队的都是地方纺织局，能给正式工的待遇。咱们可没法给模特们的未来都安排好出路。”

“大家还别看，今年3月3日，国家劳动人事部门发出通知，要求积极有步骤的推行劳动合同制。还要取消退休工人子女顶替的内部招工办法。表面上是砸了铁饭碗。可现实不是这么回事，人的意识是很难一下扭转的。”

“就拿我目前在西单和王府井筹备的专营店来说，如何有效解决人员问题也很困难。大多数人，虽然认可咱们的名气。可一听说是劳动制就打退堂鼓了。有人甚至还说，如果当临时工，就得去国家单位，因为有转正的希望啊。一转正，那不就又端上铁饭碗了吗”

听邹国栋这么说，大家也都唏嘘不已。

这就是社会形态和意识的局限啊。

可以说，皮尔卡顿公司目前发展受制约的也是人员问题。

条件好的有顾虑，不敢来，怕图耗青春，没有未来。

没本事的，就图工资高，环境舒适的，公司又看不上，根本不需要。

结果到了这个地步，宋华桂又把眼神移到了宁卫民的身上，来逼他了。

“小宁，你怎么看啊你跟咱们的模特，关系挺不错的。石凯丽和曲笑不是老围着你转悠嘛。那你说说，咱们的那些姑娘心里到底是怎么想的她们对成立模特队的事又会怎么看待”

这一下可好，在座的高层们都绷不住了，终于释放了笑容。

不为别的，这话有的品味啊。

真的假的吧，一个年轻小伙子，天天跟那么多花不棱登的大姑娘打交道。

这事儿还不可乐么

这不活脱现代贾宝玉嘛。

清白那得看谁说。

没大家点头，这事儿就清白不了。

宁卫民当然清楚大家眼神里的暧昧含义。

他倒是脸皮厚，不以为忤的微微一笑。

倒是该怎么回答，在措辞上费了些心思。

他是既不想炫耀自己，又不忍心看公司走错路，闹笑话。

最后只能相当委婉的提示说，“模特们怎么想的，其实邹经理已经说明了，对铁饭碗还是挺看重的。而且她们自己想得开，真敢辞职，也没用，她们家里人肯定会干预的。”

“当然，也有一些思维比较前卫的人。比如宫海滨他们这些男模，他们就扔了固定工作，几个哥们儿一起办起了模特培训学校，生意特火。听说大门都让人踩破了，头一个月就挣了好几千。”

“他们请我喝酒我还跟他们说呢你们几个小子就是赶上点了。这模特培训其实皮尔卡顿公司才最有优势。也就是我们公司看不上，才有你们钻空子的余地。否则就没你们什么事儿了。你们得乐且乐，也许有天公司就给你们收编了”

这一下，邹国栋登时恍然，立刻伸手示意宁卫民打住。

转头一本正经的面朝宋华桂，“宋总，我们好像有个误区啊。我们其实根本没必要成立