的杀掉,以后会不会出乱子”周媛根本没接茬,也没关心怎么劝降飞虎队。在她看来,楼里那些人已经是囊中物了,现在该关心的不是战斗方式,而是后续问题。
“出了乱子就证明咱们没本事,无法给大家带来更多希望。实际人在一起的时候,是非常容易受到别人影响的,忽悠人对你来讲应该不是难事吧”
会出乱子吗洪涛觉得只要外部压力不是太大就不会。自己永远不会让大家停下脚步有思考的机会,更不会让大部分人产生满足感。总有更好的生活需要追求,除了极少对权利非常热衷的人之外谁会没事儿找事儿呢。
救援队看去人多了几倍、十几倍,实际需要关注的人还是那么几个。只要把他们盯死,适时地做出决断,队伍就还是现在的队伍,没太大差别。
要问那么多人、那么多事儿,每天会不会比现在更忙,根本没精力去关注那些事了呢。答案是人越多,领导者越不忙
人少的时候需要身先士卒、事必躬亲、增加凝聚力,人多了就不用这么干了,必须学会放手、放权,放心让合适的人去干合适的工作,才有可能谈下一步。否则就是把自己累死,也照顾不过来这么多人的需求。
“咱们你打算让我加入管理层”周媛眨了眨眼,做出个小女孩收到可心礼物的表情。
“别,你老在我身边转悠初秋会整天吃不下饭的。为了我的老年生活,你还是离远点吧。再说了,咱们这样合作挺好,如果天天在一起用不了多久你就该烦了。真的,我烦人的时候很不是人,也不太会哄女人高兴。”
想啥呢,你就算把媚眼翻出来也别想去祸害初秋。在这一点洪涛非常肯定,只要这个女人到了基地,初秋就不会有一天好日子过。她有一万种方式让初秋说不出来道不出来,却每天都郁郁寡欢。
另外这种太聪明太能干的女人,也不能整天绑在裤腰带,那样互相之间看到的就不是优点了,而是缺点。又不能像夫妻一样亲密无间的磨合,早晚会因为矛盾积累翻脸的。