和冶金工业上，但问题是海南的文昌和儋州都有硅砂产地而且储量不小，穿越集团根本没有舍近求远的必要。

“金兰湾这地方，可以列为今后要关注的战略要点之一，但近期不用急着去占领它，占城就算把那地方送给我们，现在也拿不出足够的资源去搞开发。”陶东来对于金兰湾一事下了定论“我们可以先建立与占城之间的贸易关系，然后设法说服对方，让我们在金兰湾设立个用于货物中转的商栈码头，慢慢再扩大规模。”

“卖军火给他们”宁崎脱口问道。

“我倒是想卖，但最近都没东西可卖了”陶东来很难得地露出了愁眉苦脸的表情“军工部门的产能不够啊现在福建和北越都还有没完成的订单，民团的扩编也需要增加武器配备，军火的生产速度跟不上消耗速度，仓库里已经没有存货能卖给占城了。”

“就不能让军工部门加快生产速度”宁崎对于这种有生意不做的行为十分不解。

“早就已经是三班倒了，问题是我们手头根本就没有熟练工，几乎所有的工人都是进了生产车间之后才开始接受生产培训，你想想做枪炮的手艺是短短几个月能练出来的吗每次一说加快生产速度，废品率就直线上升，你是没去田独的军工厂房看过，报废的零件堆得跟小山一样，能有现在的产量，军工部门那帮人已经算是很努力了。”站在军警部和工业党的双重立场上，陶东来不得不为军工部门进行了辩解。

“多招些工人”宁崎这话只说到半截便觉得不妥，自己就停下了。

军工部门不比其他的单位，并不是有体力、肯听话的归化民就一定能胜任，这可是实打实的技术部门，头脑粗笨的人肯定是进不去的，这一条就已经刷掉了相当一部分劳工。而且因为涉及军工技术，对工人的“政治背景”也有一定的要求，必须要出身贫苦，对穿越集团抱有正面看法和感恩之心的归化民才能有资格成为军工部门的工人。另外这些人都签署了至少十年的用工协议，在此期间他们不能以任何私人理由离开穿越集团控制的地区，这也是为了确保穿越集团在军工技术上的技术优势不致于外泄。

有了种种条件的限制之后，军工部门的劳工选拔就不是那么容易了，每次从宁崎手里划拨过去的归化民劳工名单，最后能通过一环环审查成为军工部门正式技术工人的连十分之一都不到。从某种角度来说，军工部门挑人的严苛程度甚至大大超过了军警部挑选民兵。这种情况反映到军火产能的扩大上，效果就更是微乎其微了，想要扩大产能，就只能寄希望于产业工人群体的逐步增大，急是急不来的。

“回头我找这个詹贵再好好谈谈，看看他能不能为为我们所用。军火现在没法卖，但别的东西我们可以卖啊我们开了那么大的盐场，不就是为了向四面八方卖盐吗”陶东来对于暂时无法出售军火似乎并不是很在意，因为穿越集团手中还有食盐这个百试百灵的敲门砖。

虽然目前穿越集团手中接到的食盐订单已经超过每月二十万斤的供应量，但执委会已经不再担心这个产量无法完成。随着胜利港盐场的改造完成和铁炉港盐场的开发，盐产量有望在未来两三个月之内实现台阶式的飞跃，从之前的每月十到十二万斤的产量，提升到四十万斤以上。安西在给执委会的项目报告中乐观地表示，在明年四月穿越一周年的时候，两处盐场的总产量有望突破日产量十吨，折算下来一个月大约就是六十万斤的产量这已经超过了福建、广东两省加上琼州岛所有大明盐场加起来的产能。

穿越集团对外发售私盐的价格极低，如罗升东和“福瑞丰”这样的一级代理商，从胜利港拿到的批发价约为每吨一百元，几乎只有大明市价的六分之一到八分之一。这个价格看似很低，但执委会从一开始就是打着薄利多销的主意，给代理商留出了丰厚的利润空间，以便于他们在各自的区域内发展更多的次级代理商，并且能用较低的售价来抢夺官盐的市场份额。而且批发价虽然很低，但生产成本更低，要维持盐场运转、养活盐场劳工已经绰绰有余了。

执委会也并没有指望依靠私盐生意赚大钱，因为手里还有其他各种各样高附加值的工业产品可以担当赚取利润的任务。而经营私盐生意的主要目的，其实是为了拓展商路，说白了就是为之后的工业品销售渠道铺路。只要经销商从最初的私盐生意中尝到了甜头，那么他们对于之后的海汉工业品接受度也会因此而增加不少，可以为海汉商品在当地建设销售渠道省下许多力气。

根据执委会现在掌握的情况，像占城这样的“落后地区”，食盐生产甚至还处在原始的煮盐工艺阶段，其生产效率和生产成本都跟穿越集团相差甚远，如果穿越集团有意要将这门生意打入当地，在价格上肯定能轻易地取得竞争优势。而那位自称熟悉占城状况的詹老板，目前看来似乎就是最好的代理商人选。

于是三天后詹贵离开胜利港南下的时候，船上多了五千斤海汉精盐。由于对占城的形势不明，执委会并没有派出船只随行，也没有派穿越众搭乘詹贵的船同行，只是派了几个归化民船员登船，让他们先去确认一下这段航