原先在工厂里的，觉得自己怀才不遇的，都可以来试一试。

是骡子是马，拉出来遛遛呗

真要有本事的，直接可以去做培训班的老师。

不仅工作轻松很多，而且工资也高了一截。

但是，这份工作也不是谁都能胜任的。

比如教打字的，自己会打字还不行，得会教。

什么上台就涨红了脸，半天打不出一个屁的就算了。

陆怀安看着他们这吵吵嚷嚷搞推选的样子，觉得也怪有趣。

索性留在南坪，看着他们选完。

最后，还真让他们筛出了一批不错的人才。

好几个甚至讲课非常厉害，自己备课，自己讲，内容详尽生动，很是吸引人。

就连李佩霖都抽空过来看了看，颇为惊讶“这厉害了啊。”

陆怀安点点头，挺赞同“之前确实埋没了。”

很难想象，这些人之前竟然是在工厂里做事的。

当真是可惜。

“其实我觉得吧”李佩霖琢磨琢磨，提了个建议“等这一批课教完，其实这个教学可以继续保留下来，甚至”

如果是照眼前这个形势发展下去的话，直接从集团里分支出来，开个新的公司也可以。

陆怀安皱了皱眉，有些迟疑“这成么”

“怎么不行。”李佩霖指了指里面，这热闹的气氛“你看看，这可是他们真正想学的。”

况且，这还是工厂里的教学，不花钱的。

如果独立分支出来，是可以进行收费的。

但凡有点机会，谁会想一直待在工厂里做流水线呢

人总是会老会生病的，不可能永葆青春，工厂是干不长的。

只要给他们一点点机会，他们就会努力把握住。

工厂现在是两班倒，他们做了12个小时，都会跑来上课。

而南坪，有些工厂是三班倒的，钱赚得更少，更想求新的门路。

而这些工人，很有可能就是他们未来的客户。

“学得好的人，可以直接由我们内部推荐进来，你看，一举三得。”

陆怀安顺着他这思路一想，觉得还真是。

颇为可行

既然这么想，那就这么干了。

直接让侯尚伟去把该走的流程走一走。

倒是贺崇听了，觉得这事和他以前办的班差不多“我觉得，可以跟我这边的班合并一下啊”

正好，全套体系都是现成的。

“我之前这个班，怕是已经办不下去了”

如今转来跟他们这个合并，倒是挺好。

“不。”李佩霖摇摇头，并不同意“这边是走纯商业路线的，都是教他们怎么学习商业技能的课程，你这边，体系更完整一些，我觉得，你可以试着往教学方向走一走。”

教学吗

到底是做过老师的，李佩霖的想法更严谨一些“虽然都是教育培训机构，但是实质意义是完全不一样的。”

走的是完全不一样的路线，就不必融合在一起。

贺崇若有所思地点点头，忽然更兴奋了“可以把这两个机构都交给我来吗正好，我这边都熟门熟路了，跑程序都挺方便的。”

这倒是可以。

见李佩霖没意见，陆怀安自然也爽快地答应了“只是你这边要转为对学生的教育培训机构的话，老师一定要请好一点的。”

“对。”李佩霖点点头“师资力量必须好。”

不然留不住生源的。

贺崇开始还没明白过来，回头又找李佩霖仔细研究学习了一番。

到最后，他原定只是拉个草头班子的，结果这架势搞的，越来越大。

抽空侯尚伟也给做了汇报，陆怀安听了都只是淡淡一笑“随他去吧。”

这些过程，他没打算细细过问。

毕竟集团下边这么多项目呢，他要一个个仔细过问，他还要不要活了。

“我不管过程，我只要结果。”

这个草头班子在贺崇这边的专业人士介入之后，果然渐渐走上了正轨。

老师们的排班休息，也越来越正规。

甚至他还搞了激励机制，优秀的学员是可以申请加入他们机构的。

等于在这里学完了，学得不错的话，可以继续留下来教下一批学员。

这还怪有意思的。

也因着贺崇这边接了手，在南坪进展良好后，他逐步往市外推行。

顿时吸引了集团内所有人的视线，基本上，到了哪里，哪里都是一片欢腾。

如此一来，倒确实没人留意外界的动静了。

其他企业吵吵嚷嚷，新安集团里面也吵吵嚷嚷。

不过，他们吵嚷的完全不是一个东西。

陆怀安对这样的景象非常满意。

这样的话，不仅内部人员都得到了提升，而且直