子使，他索性就直接撂挑子了。

陆怀安是真心觉得钱叔不容易，一口气喝倒满桌人，这可不是一般人能做到的：“你辛苦了。”

“哎，这算什么，可惜是孙华不在，不然呐，他们全得给我躺着出去！”钱叔挥挥手，很是豪迈。

不过他最关心的还是生意：“那你们签合同了吗？”

“没有。”陆怀安叹了口气，有些遗憾：“领导说他得考虑考虑。”

毕竟是先跟孙康成谈的，加上他还有些关系，这会子突然换人，总归还是得多方面考量。

钱叔啊了一声，皱起眉头：“要不，我送点礼？”

“不用。”陆怀安摇头，想了想：“我发现，铁道部这位领导，对生产很感兴趣，喝酒兴致缺缺。”

要不也不会跟着他直接去车间。

“啊。”钱叔大约是喝酒有些糊涂了，一时没反应过来：“所以？”

“所以，我们得用质量取胜。”

陆怀安笑了笑：“之前是我们在明处，很被动，但现在孙康成站到了灯光下，我们厂子也不可能转手，我倒想看看，他要怎么样，才能以比我们质量更差，价格更高的零件，拿下这个订单。”

那就是要打价格战了，钱叔捋了把脸：“行，我明白了。”

刚好崔二到了，他们便止住了话题，一道出去。

上了车，钱叔还扭头冲陆怀安道：“有事你就叫我。”

“嗯，孙康成这边你也小心点。”

他丢了这么大脸，就怕他把责任全推钱叔头上。

听了他的话，钱叔哈哈大笑：“我还怕他不来找我呢！”

就一个孙康成，他还怕了不成？

陆怀安听得想笑，摆摆手：“回去好好睡一觉吧，感觉你酒还没醒。”

铁道部门这边，陆怀安也没干等着。

他找了李佩霖吃饭，讨论了一下自己对培养人才的观点。

“你这个想法……挺好的。”李佩霖沉思片刻，还是摇了摇头：“但也不是说，完全就靠着自己去找人培训，人才引进是不能一刀切的。”

像陆怀安说的，就是完全不招人了，要什么人才全培训。

“你有没有想过……万一花大价钱，培训出来的人，又被人拉走了，你会不会更气？”

陆怀安想了一下，怔住了。

对哦，光想着外头的人靠不住，可他厂里这些，原本也是淮扬的，万一他培养出来了，他又跑了咋办？

“所以你看，你不要杯弓蛇影嘛，什么事，它都是有两面性的。”

陆怀安还是很相信他的话的，当即跟他商量：“那，我合适的，就还是招进来，然后……哎，能不能让招进来的这个人，培训我厂里原来的人呢？”

这样，也就不用耗费大量人力物力，还跑市外去培训什么的。

那可真不是一笔小数目。

“当然可以啊。”李佩霖手指点了些水，在桌上画了一个圆，示意他看着：“你看，这是你厂里现有的工人。”

他又在旁边点一点，加入一滴水，把原来的圆中间的空心部分填上了一些：“这些呢，是填补你工厂欠缺部分的人才。”

手指直接从这些水里点一下，涂满整个圆：“让他们培训，就是填补工厂所有缺漏。”

从无到有，让人才培训普通工人，再从工人中选拔合适的人才。

选拔出来的人才又能培训新的工人，这样，就生生不息，周而复始了。

“妙啊！”陆怀安如醍醐灌顶，眼睛一亮：“那制衣厂和纺织厂我也可以这样啊！”

李佩霖哈哈一笑，看着他：“他们原本就是这样啊！”

老人带新人，新人老了又带新人。

“对哦！”陆怀安一拍脑袋，真是懊恼不已，他只当这般是寻常，因为制衣厂这边都是老手带新手，是以带徒弟的形式，换到零件厂他怎么就没想到呢？

明明也是一样的啊，只是改了个形式罢了！

这事如果转成这样看的话，那就好解决多了。

正好沈茂实他们都到了亭德，陆怀安立刻打电话过去给厂长，想让他们安排几个工程师过来出个差。

零件厂厂长听了微微皱眉，有些迟疑：“这，工程师调子都挺高的，距离又这么远……”

他们不一定会肯啊！

陆怀安毫不犹豫，果断地道：“全程包吃包住包路费，培训完留两天休息游玩，费用全包，培训期间算加班，工资翻倍！钱我来给！”

这条件说出来，连厂长都震惊了。

“当真？”

工资都陆怀安来给，那他也愿意的。

陆怀安非常肯定：“绝对当真，我真的是认真的！”

“行。”

既然这话都说出来了，他也就跟陆怀安确认一下要几个人。

“先问问吧。”陆怀安琢磨着，厂里几百号工人，总不能让一个人培训吧。