，时间是下周五，那个活动的价格高，人数多，利润足。

剩下三个都是类似的任务，时间也都在下周或者下下周。

而王栋的经验和关系也体现出来了。

原来周六的任务，20个人，每个100块，加上公司的20佣金，一共是120，结果因为王栋，拿到的都是长期合作客户的价格，130。

而韩怡粉丝那个，价格也从150涨到了175。

其他几个任务苏洋看了一下，价格都很高。

这样给到同学，就算一个人90100，公司也赚翻了。

这五个任务下来，韩怡那个任务能抽成7500，其他任务加起来能抽3000，公司刚刚开创不到半个月，盈利就轻松破万了。

算下来，王栋眼都有点红，显然他自己也没想到开公司能这么赚钱。

苏洋“安慰”他，“韩怡的那个任务可遇不可求，其他任务才是正常的。一个周赚3000，一个月12000，你工资加提成6200，公司还没你赚的多，而且还要交税。”

听到苏洋这么说，王栋顿时心里平衡多了这么一算也对。自己工作还没风险，做公司还有很大风险。

苏洋确实没骗王栋，但这只是在创业初期，创业初期一个月就一万多的营收，几千的净利润，接近百分之40的利润率。这样的开头已经超过大部分初创公司了。

接下来就是按部就班的发展规模，招新员工，然后一步步的发展起来。

公司做大永远不是靠一个两个人，而是靠无数的人

个人的发展是曲线上升的，但是公司的发展却是靠着无数人的努力，呈指数级上升